服装纺织行业员工绩效满意度调查问卷

服装纺织行业员工绩效满意度调查问卷

您好！感谢您参与本次绩效满意度调查。本问卷旨在了解您对当前公司绩效管理体系的看法与感受，您的宝贵意见将帮助我们优化管理，共同营造更公平、高效的工作环境。问卷匿名，请放心填写。

Q1:您所在的部门是？

设计研发部

生产制造部

质量检验部

供应链/采购部

市场营销/销售部

行政管理/人力资源部

其他

Q2:您在公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您认为公司当前的绩效目标设定是否清晰、可衡量？

非常清晰且可衡量

比较清晰

一般

比较模糊

非常模糊

Q4:您认为绩效目标与您的实际岗位职责关联度如何？

关联度非常高

关联度较高

一般

关联度较低

几乎没有关联

Q5:在绩效评估过程中，您是否能获得足够的反馈与指导？

总是能获得

经常能获得

偶尔能获得

很少能获得

从未获得

Q6:请您对绩效评估结果的公平性进行评分（1分非常不公平，5分非常公平）

分数

标签

Q7:您认为绩效评估的结果是否真实反映了您的工作贡献？

完全反映

大部分反映

部分反映

小部分反映

完全没有反映

Q8:您认为当前的绩效评估主要依据哪些方面？（可多选）

工作业绩（如产量、销售额、设计稿数）

工作质量（如次品率、客户投诉）

工作态度与纪律

团队合作与沟通

创新能力与学习成长

领导的主观评价

其他

Q9:绩效结果与薪酬、奖金、晋升等激励措施的挂钩程度如何？

紧密挂钩，激励效果明显

有一定挂钩，但效果一般

挂钩程度较弱

几乎没有挂钩

不清楚

Q10:绩效评估后，公司是否为您提供了有效的改进计划或发展建议？

每次都有详细计划

经常有

偶尔有

很少有

从来没有

Q11:您对直属上级在绩效管理过程中的表现（如目标沟通、过程辅导、结果反馈）是否满意？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q12:您有多大意愿向同事或朋友推荐公司的绩效管理体系？（0-10分，0分表示完全不愿意，10分表示非常愿意）

选项1

Q13:您认为公司绩效管理体系最需要改进的方面是？（可多选）

目标设定更科学合理

评估过程更透明公正

增加反馈与沟通频率

强化结果的应用与激励

提升管理者的评估能力

简化评估流程

其他

Q14:总体而言，您对公司的绩效管理体系满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:对于改进公司的绩效管理体系，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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