服装纺织行业员工满意度调查问卷
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本模板旨在提供服装纺织企业员工满意度调研的标准化解决方案。帮助您评估薪酬福利、分析工作压力、了解留任意向,适合企业HR和管理层诊断问题并制定改进策略。 标签
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亲爱的同事,您好!为了解您对当前工作环境、薪酬福利及职业发展的真实感受,并评估公司提供的‘性价比’,我们特此开展本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将帮助我们优化管理,提升整体工作体验。问卷预计耗时5-8分钟,感谢您的参与!
Q1:您在公司所属的部门是?
Q2:您在当前岗位的工作年限是?
Q3:综合考虑工作内容、压力、时长与薪酬,您认为当前工作的整体“性价比”如何?
Q4:您对当前薪酬水平的满意度是?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q5:您认为公司的薪酬福利在以下哪些方面最具吸引力?(可多选)
Q6:您对工作内容与个人能力匹配度的满意度是?(1-5分,1分非常不匹配,5分非常匹配)
Q7:您平均每周的加班情况如何?
Q8:您对公司提供的培训与职业发展机会的满意度是?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q9:您在工作中感到压力主要来源于哪些方面?(可多选)
Q10:您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作选择?(0-10分,0分完全不可能,10分极有可能)
Q11:您对直属上级的管理方式与领导能力的满意度是?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q12:您认为公司的企业文化与团队氛围如何?
Q13:您对工作环境(如办公室/车间设施、安全性、整洁度)的满意度是?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q14:如果考虑离职,您最主要的原因可能是什么?(可多选)
Q15:您对公司提供的员工关怀(如生日祝福、困难帮扶、文体活动等)感受如何?
Q16:您对公司的信息透明度和内部沟通效率的满意度是?(1-5分,1分非常不满意,5分非常满意)
Q17:为了提升员工的工作“性价比”和整体满意度,您认为公司最迫切需要改进的一到两个方面是什么?
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