福利满意度与数据安全认知调查问卷

尊敬的同事:您好!本次调查旨在了解您对公司福利政策的满意度,以及对服装纺织行业用户数据安全相关问题的认知。您的宝贵意见将帮助我们优化福利体系并加强数据保护工作。问卷匿名,请放心填写。

Q1:您在公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q2:您目前所在的部门是?

产品设计与研发
生产与制造
市场营销与销售
信息技术与数据
人力资源与行政
供应链与物流
其他

Q3:请对公司的整体福利待遇(如五险一金、节假日福利、津贴等)进行满意度评分。

分数
标签

Q4:您认为目前公司提供的福利中,哪些项目最让您满意?

五险一金缴纳比例
带薪年假及病假
年度健康体检
节日礼品/礼金
员工内购折扣
培训与发展机会
团队建设活动
餐补/交通补贴

Q5:您希望公司在未来增加或改善哪些福利项目?

提高补充医疗保险
增加弹性工作制
提供家庭关怀福利
优化晋升与薪酬体系
增加专业技能培训
丰富员工文体活动
改善工作餐质量
提供育儿支持

Q6:对于公司的福利政策,您还有哪些具体的意见或建议?

填空1

Q7:您是否了解公司关于保护用户(如消费者)个人信息和数据安全的相关政策?

非常了解
基本了解
听说过但不清楚细节
完全不了解

Q8:在您看来,服装纺织企业在收集用户数据(如购买记录、身材尺寸、联系方式等)时,最重要的原则是什么?

获取用户明确同意
仅收集必要数据
确保数据存储安全
公开数据使用政策
允许用户随时删除数据

Q9:您认为,公司内部哪个部门或个人应对用户数据安全负主要责任?

IT/信息安全部门
法务/合规部门
数据收集/使用部门(如市场部)
公司管理层
全体员工共同责任

Q10:您认为,可能导致用户数据泄露的风险主要来自哪些方面?

内部员工操作失误
内部系统存在漏洞
遭受外部黑客攻击
与第三方合作方共享数据
数据存储物理设备丢失
政策执行不到位

Q11:如果发现用户数据可能被不当使用或泄露,您知道公司内部的上报流程吗?

非常清楚
大致知道
不太清楚
完全不知道

Q12:请评估您个人对数据安全保护相关知识和技能的掌握程度。

分数
标签

Q13:您希望通过何种形式接受数据安全相关的培训或宣传?

线上课程/讲座
线下专题培训
内部邮件/公告
宣传手册/海报
部门例会分享
模拟演练

Q14:对于提升公司整体的用户数据安全保护水平,您有什么想法或建议?

填空1

Q15:基于您对公司的整体了解,您有多大可能向朋友推荐本公司作为一个重视员工福利和数据安全的企业?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1
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福利满意度与数据安全认知调查问卷
介绍
本模板旨在提供员工福利满意度与数据安全认知的综合性调研解决方案。帮助您评估福利体系、了解安全认知、收集改进建议,适合服装纺织企业内部 HR、管理层和 IT 部门优化员工体验与合规管理。
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