服装纺织行业员工福利满意度与职业发展需求调查问卷

Q1:您目前在公司的职位层级是？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:总体而言，您向朋友推荐我们公司作为理想雇主的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

Q4:请对您目前所享受的“法定福利”（如五险一金、带薪年假等）的满意度进行评分。

Q5:请对您目前所享受的“公司特色福利”（如节日礼品、团建活动、健康体检等）的满意度进行评分。

Q6:在以下福利项目中，您认为目前最需要改进或加强的是哪些？（可多选）

Q7:请具体描述一项您最希望公司增加或改善的福利项目，并简述原因。

Q8:您认为公司目前提供的职业发展通道（如管理序列、技术序列）是否清晰？

Q9:您希望通过哪些方式提升自己的职业能力？（可多选）

Q10:您对未来1-3年的职业发展目标是？

Q11:您认为在实现职业目标过程中，遇到的最大障碍是什么？

Q12:您对目前公司提供的培训资源（包括内训、外训、在线课程等）的满意度如何？

Q13:您认为公司应优先在哪些方面支持员工的职业发展？（可多选）

Q14:您是否了解公司针对不同层级员工的长期激励计划（如股权、期权、长期服务奖等）？

Q15:对于公司如何更好地将福利体系与员工职业发展相结合，您是否有其他具体的建议或想法？

Q16:综合考虑福利、发展、文化等因素，您对自己未来两年继续留在公司发展的意愿是？

Q17:如果愿意留下，主要原因是？如果不愿意，主要顾虑是？

Q18:您通常通过什么渠道了解公司的福利和职业发展政策？

Q19:您对公司整体沟通的透明度（包括政策变化、业务动态等）的满意度如何？

Q20:您认为以下哪些因素最能提升您的工作积极性和归属感？（可多选）

Q21:请留下您对公司福利体系或员工职业发展的任何其他意见或期望。