服装纺织行业员工绩效满意度与职业发展需求调查

Q1:您在公司所属的部门/岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您认为公司当前的绩效考核标准是否清晰、可衡量？

Q4:在最近一次绩效考核中，您对考核结果的公平性是否满意？

Q5:您认为绩效考核结果与您的实际工作表现匹配度如何？

Q6:您的直接上级是否就绩效结果与您进行了充分、有效的沟通与反馈？

Q7:请对绩效考核结果与您的薪酬/奖金挂钩的合理性进行评分。（1分非常不合理，5分非常合理）

Q8:您认为当前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q9:基于您目前的体验，您有多大可能向同行朋友推荐我们公司的绩效管理体系？（0-10分，0分完全不可能，10分非常可能）

Q10:您对公司在服装纺织行业内的技术/技能培训机会是否满意？

Q11:您最希望获得哪些方面的职业发展支持？（可多选）

Q12:您认为公司内部的职业发展/晋升通道是否明确？

Q13:您对未来1-3年的个人职业发展有清晰的规划吗？

Q14:您认为在服装纺织行业，哪些技能对未来职业发展最为关键？

Q15:您是否愿意通过承担更具挑战性的项目来加速个人成长？

Q16:您认为公司是否鼓励创新并为此提供足够的资源和支持？

Q17:请对公司目前提供的整体职业发展支持满意度进行评分。（1分非常不满意，5分非常满意）

Q18:您认为影响您在服装纺织行业长期发展的主要障碍是什么？（可多选）

Q19:您是否了解公司为员工制定的个人发展计划（IDP）或类似机制？

Q20:您更倾向于通过哪种方式获得职业成长？

Q21:对于优化公司的绩效管理体系，以更好地促进员工职业发展，您有什么具体的建议？

Q22:请描述您最希望公司未来能为您提供的一项职业发展支持或机会。