服装纺织行业员工绩效满意度调查问卷

Q1:您所在的部门是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您认为公司的绩效考核标准是否清晰、明确？

Q4:您认为绩效考核指标与您的实际工作内容关联度如何？

Q5:您对直属上级在绩效目标设定过程中的沟通与指导是否满意？

Q6:您对绩效考核过程中的反馈（如中期回顾、绩效面谈）是否满意？

Q7:您认为绩效反馈对您改进工作、提升能力的帮助有多大？

Q8:您有多大意愿向同事推荐公司目前的绩效管理体系？（0-10分，0分代表完全不愿意，10分代表非常愿意）

Q9:您认为目前的绩效管理体系在哪些方面最需要改进？（可多选）

Q10:您对绩效考核结果的应用（如薪酬调整、奖金分配、晋升机会）是否感到公平？

Q11:您认为公司的绩效管理体系对激励您的工作积极性作用如何？

Q12:您认为在服装纺织行业，一个理想的绩效管理体系应重点关注哪些方面？（例如：技能提升、生产效率、创新贡献、团队协作等）

Q13:您是否清楚了解自己的绩效表现与职业发展路径（如晋升通道、培训机会）之间的关联？

Q14:您对公司提供的、与绩效相关的培训或发展资源（如技能培训、管理课程）是否满意？

Q15:在您的工作中，哪些因素对您的绩效产出影响最大？（可多选）

Q16:关于“医疗资源可及性”，请问公司提供的健康保障（如体检、医疗保险、职业健康咨询等）是否满足了您的需求？如有不足，请具体说明。

Q17:当您因健康问题需要就医时，公司相关制度（如请假、医疗费用报销）是否便于您获取医疗资源？

Q18:总体而言，您对公司当前的绩效管理体系满意吗？

Q19:对于完善公司的绩效管理体系或改善员工健康保障，您还有哪些具体的意见或建议？