服装纺织行业员工满意度与养老需求调查问卷

尊敬的同事,您好!为深入了解您的工作满意度与未来养老规划需求,以便公司更好地优化福利政策,我们诚邀您参与本次匿名调查。您的宝贵意见至关重要,感谢您的支持与配合!

Q1:您所在的部门是?

生产制造
设计研发
市场营销
供应链管理
行政管理
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:您目前的职位层级是?

一线员工
基层管理
中层管理
高层管理

Q4:您对目前的工作环境(如车间/办公室的物理条件、安全性)满意程度如何?

分数
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Q5:您对目前的工作强度与压力水平满意程度如何?

分数
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Q6:您对公司的薪酬福利体系(基本工资、奖金等)满意程度如何?

分数
标签

Q7:您对公司的培训与职业发展机会满意程度如何?

分数
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Q8:您对团队内部的沟通与协作氛围满意程度如何?

分数
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Q9:您对直接上级的管理方式与领导力满意程度如何?

分数
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Q10:您有多大可能向亲友推荐本公司作为理想工作单位?(0-10分,0为完全不可能)

选项1

Q11:您认为公司现有的福利项目中,哪些对您最有吸引力?(可多选)

五险一金
年度体检
节日福利/礼品
员工内购折扣
带薪年假
培训补贴
团队建设活动
其他

Q12:您是否已经开始为退休后的生活进行财务规划?

是,已有详细规划
是,有一些初步想法
否,但近期有考虑
否,尚未考虑

Q13:您认为,在退休后维持基本生活,每月大约需要多少养老金(元)?

3000元以下
3000-5000元
5000-8000元
8000-12000元
12000元以上

Q14:您最关心的养老生活需求包括哪些方面?(可多选)

稳定的经济来源
医疗保障与健康管理
居住环境与适老化改造
社交活动与精神文化
生活照料与护理服务
其他

Q15:您期望公司提供的养老支持形式是?

提高企业年金或补充养老保险
提供养老理财规划咨询服务
组织养老社区/机构参观
建立员工互助养老基金
其他形式
暂无特别期望

Q16:如果公司提供企业年金等补充养老计划,您愿意每月从工资中定额缴纳一部分吗?

愿意,且希望公司有匹配缴费
愿意,但希望金额较低
不愿意,更倾向自己规划
不确定

Q17:您对当前国家基本养老保险(社保)未来能否满足您的养老需求,信心程度如何?

分数
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Q18:您希望通过哪些渠道了解养老规划知识?(可多选)

公司组织的专题讲座
线上课程/文章推送
专业理财顾问咨询
社区/政府宣传活动
家人朋友交流
其他

Q19:您预计自己将在哪个年龄段退休?

50-55岁
56-60岁
61-65岁
66岁及以上
视身体状况而定

Q20:对于公司改善员工福利(特别是与未来养老相关的支持),您还有哪些具体的意见或建议?

填空1
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服装纺织行业员工满意度与养老需求调查问卷
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工满意度与未来养老规划的深度调研解决方案。帮助您评估工作环境、分析福利偏好、洞察养老需求,适合企业HR和人力资源部门优化福利政策与员工关怀体系。
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