服装纺织行业员工健康管理意识与绩效满意度调查

尊敬的同事，您好！为更好地了解您对当前绩效管理的看法及对个人健康管理的重视程度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将帮助我们优化工作环境与支持体系，促进员工福祉与组织效能。所有信息仅用于统计分析，请放心填写。

Q1:您所在的部门或岗位类型是？

生产/一线操作

设计/研发

质量管理

销售/市场

供应链/物流

行政管理

其他

Q2:您在服装纺织行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您认为公司现行的绩效考核制度是否能准确反映您的工作贡献？

完全能反映

基本能反映

一般

不太能反映

完全不能反映

Q4:在您看来，当前绩效考核制度主要存在哪些可以改进的地方？（可多选）

指标设定不清晰/不合理

考核周期过长或过短

反馈不及时或缺乏沟通

与薪酬/晋升关联度低

过程主观性强，缺乏客观数据

没有明显问题

Q5:您的直接上级是否定期与您进行绩效沟通与反馈？

总是定期进行

经常进行

偶尔进行

很少进行

从未进行

Q6:综合来看，您有多大可能向朋友推荐本公司的绩效考核体系？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q7:您认为工作中哪些因素对您的身体健康影响最大？

久坐或久站

噪音/粉尘环境

重复性体力劳动

视觉疲劳（如精细操作）

工作压力与精神紧张

其他

Q8:您目前采取了哪些措施来管理个人健康？（可多选）

定期体检

坚持体育锻炼

注意饮食营养

保证充足睡眠

使用公司提供的健康设施/服务

关注心理健康，主动调节

几乎没有采取特别措施

Q9:您是否清楚公司提供的员工健康福利或支持项目（如体检、健康讲座、EAP等）？

非常清楚并已使用

大致了解，部分使用

听说过，但未使用

完全不了解

Q10:请对公司目前提供的健康管理支持（如环境、福利、宣导等）进行评分。

分数

标签

Q11:您认为良好的个人健康管理对您的工作绩效有积极影响吗？

影响非常大

影响比较大

有一些影响

影响很小

没有影响

Q12:您希望公司在员工健康管理方面增加哪些支持？（可多选）

改善物理工作环境（如通风、照明、工位）

组织定期的健康讲座或培训

提供更丰富的体育锻炼设施或活动

加强心理健康支持与咨询服务

提供更灵活的工作安排（如弹性工时）

增加健康相关的福利补贴

其他

Q13:当您感到工作压力大或身体不适时，通常会如何应对？

主动与上级/同事沟通

自行休息调整

寻求公司相关支持（如HR、医务室）

忽略，继续工作

其他方式

Q14:对于如何将健康管理更好地融入日常工作与绩效文化中，您有什么具体的建议？

填空1

Q15:综合考虑薪酬、福利、发展、健康环境等因素，您对当前工作的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q16:请留下您对本次调查或公司发展的其他任何意见或想法。（选填）

填空1

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