服装纺织行业用户心理健康状况调研

服装纺织行业用户心理健康状况调研

您好！我们正在进行一项关于服装纺织行业从业者心理健康状况的匿名调研。本问卷旨在了解行业现状，为改善从业者福祉提供参考。您的回答将完全保密，感谢您的参与和支持！

Q1:您目前在服装纺织行业中的主要角色是？

一线生产/操作工

技术/研发人员

设计/打版师

质量/检验人员

基层/中层管理者

高级管理者/企业主

其他

Q2:您在本行业的累计工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q3:您平均每周的工作时长大约是？

40小时及以下

41-50小时

51-60小时

60小时以上

Q4:请评估您最近一个月的工作压力水平（1分表示压力极小，10分表示压力极大）。

分数

标签

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

生产任务重/赶工期

工作环境（噪音、粉尘等）

薪资待遇与付出不匹配

职业发展前景不明朗

人际关系（同事、上下级）

工作内容单调重复

工作与家庭难以平衡

其他

Q6:您在工作中是否经常需要加班或上夜班？

几乎每天

经常（每周3-4次）

偶尔（每月几次）

很少

从不

Q7:您认为当前的工作环境（物理环境，如照明、通风、空间等）对您的心理健康有何影响？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响不大

有比较消极的影响

有非常消极的影响

Q8:在过去一个月里，您是否因为工作而感到情绪低落、沮丧或无助？

几乎每天

经常（每周几次）

有时（每月几次）

很少

从不

Q9:在过去一个月里，您是否因为工作而感到焦虑、紧张或烦躁？

几乎每天

经常（每周几次）

有时（每月几次）

很少

从不

Q10:您是否曾因工作相关的心理压力而考虑过离职或转行？

是，经常考虑

是，偶尔考虑

不确定

很少考虑

从未考虑

Q11:当您感到压力或情绪困扰时，您通常会如何应对？（单选最常用的方式）

向家人/朋友倾诉

自己消化（如运动、听音乐）

寻求专业心理咨询

通过吸烟/饮酒等方式

不采取任何措施

其他

Q12:您所在的企业/单位是否提供心理健康相关的支持或资源（如EAP、心理讲座、减压活动等）？

是，有完善且我知道如何获取

是，但我了解不多或获取不便

没有提供

不清楚

Q13:您对目前从工作中获得的成就感和价值感的满意度如何？（1分表示非常不满意，10分表示非常满意）。

分数

标签

Q14:您认为行业或企业层面，最需要采取哪项措施来改善从业者的心理健康？

优化工作安排，减少过度加班

改善物理工作环境

提高薪酬福利待遇

提供心理健康培训与支持

建立更畅通的沟通与反馈渠道

组织团队建设与文化活动

其他

Q15:您认为哪些因素最能提升您的工作幸福感？（可多选）

公平且有竞争力的薪酬

良好的同事关系与团队氛围

明确且有前景的职业发展路径

工作与生活的良好平衡

被尊重和认可的工作价值

安全舒适的工作环境

灵活的工作安排

其他

Q16:您对自己未来一年在行业内的心理健康状况持何种预期？

会显著改善

会略有改善

保持现状

可能略有恶化

可能显著恶化

不确定

Q17:对于改善服装纺织行业从业者的心理健康状况，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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