服装纺织行业从业人员心理健康状况调研问卷

您好!感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解服装纺织行业从业人员的心理健康状况,所有信息仅用于学术研究,并严格保密。您的真实回答对我们至关重要。

Q1:您的性别是?

Q2:您的年龄属于以下哪个范围?

18-25岁
26-35岁
36-45岁
46-55岁
56岁及以上

Q3:您在服装纺织行业的工作岗位是?

一线生产/操作工
技术/质检人员
基层管理(班组长等)
中层管理
设计/研发人员
行政/后勤人员
其他

Q4:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
4-6年
7-10年
10年以上

Q5:您平均每周的工作时长大约是?

40小时及以下
41-50小时
51-60小时
60小时以上

Q6:整体而言,您对目前的工作感到满意的程度是?(1-非常不满意,5-非常满意)

分数
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Q7:您认为目前的工作压力有多大?(1-压力非常小,5-压力非常大)

分数
标签

Q8:您的工作压力主要来源于哪些方面?(可多选)

工作量过大/工时过长
工作节奏快/任务紧急
工作环境(如噪音、温度)
人际关系(同事、上下级)
薪资待遇与付出不匹配
职业发展前景不明朗
工作内容单调重复
家庭与工作难以平衡
其他

Q9:在过去一个月里,您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望?

几乎没有
少数几天
超过一半天数
几乎每天

Q10:在过去一个月里,您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁?

几乎没有
少数几天
超过一半天数
几乎每天

Q11:在过去一个月里,您的睡眠质量如何?

很好,基本无困扰
一般,偶尔失眠或早醒
较差,经常失眠或早醒
非常差,严重影响日间状态

Q12:当您感到压力或情绪不佳时,您通常会如何应对?

自我调节(运动、听音乐等)
向家人朋友倾诉
向同事或上司寻求帮助
默默忍受,不寻求帮助
寻求专业心理咨询
其他

Q13:您所在的工作单位是否提供心理健康相关的支持(如EAP员工援助计划、心理咨询室等)?

是,有完善的体系
是,但资源有限或宣传不足
否,完全没有
不清楚

Q14:如果公司提供心理健康支持,您愿意使用的可能性有多大?(1-完全不愿意,5-非常愿意)

分数
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Q15:您认为公司可以从哪些方面更好地支持员工心理健康?(可多选)

优化工作量与排班制度
改善物理工作环境
提供心理健康讲座或培训
设立匿名心理咨询渠道
营造更包容、支持的团队氛围
管理者接受相关培训
组织减压团建活动
其他

Q16:您认为行业内普遍的工作状态对您的心理健康有何影响?

积极正面影响
基本无影响
有一定负面影响
有严重的负面影响

Q17:对于改善服装纺织行业从业人员的心理健康状况,您还有哪些具体的建议或想法?

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服装纺织行业从业人员心理健康状况调研问卷
介绍
本模板旨在评估纺织服装业员工的心理健康水平与压力源。帮助您收集压力数据、分析影响因素、探索支持方案,适合企业HR、工会及研究机构制定针对性员工关怀与健康干预措施。
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