服装纺织行业从业人员心理健康状况调研

服装纺织行业从业人员心理健康状况调研

您好！感谢您参与本次匿名问卷调查。本问卷旨在了解服装纺织行业从业人员的心理健康现状，所有数据仅用于学术研究及改善行业环境，我们将对您的个人信息严格保密。请您根据自身真实情况填写，感谢您的支持！

Q1:您在服装纺织行业的工作岗位是？

一线生产/操作工

技术/质检人员

设计/研发人员

行政管理/文员

市场营销/销售

中高层管理

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作模式是？

标准白班制

两班倒/轮班制

长白班（常加班）

计件/弹性工作

其他

Q4:整体而言，您对自己当前工作压力的感受如何？（0分表示“毫无压力”，10分表示“压力极大”）

选项1

Q5:在过去一个月里，您是否经常感到情绪低落、沮丧或绝望？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q6:在过去一个月里，您是否经常感到紧张、焦虑或烦躁？

几乎没有

少数几天

超过一半天数

几乎每天

Q7:您认为工作中最主要的压力来源是什么？（可多选）

高强度的工作量/任务

严格的绩效考核/计件工资

不稳定的工作时间/加班

工作环境（如噪音、温湿度）

复杂的人际关系/沟通

职业发展前景不明朗

薪资待遇与付出不匹配

工作与家庭难以平衡

其他

Q8:您的工作压力是否对您的睡眠质量产生了明显影响？

完全没有影响

偶尔有影响

经常有影响

影响非常严重

Q9:当您感到压力过大或情绪不佳时，您通常会如何应对？

自己消化（如独处、睡觉）

向家人/朋友倾诉

寻求同事/上级帮助

通过兴趣爱好（如运动、娱乐）排解

消极应对（如拖延、发脾气）

从未寻求过帮助

其他

Q10:您认为所在单位对员工心理健康的重视程度如何？（1星为“完全不重视”，5星为“非常重视”）

分数

标签

Q11:您希望单位提供哪些支持来改善员工心理健康？（可多选）

定期开展心理健康讲座/培训

设立员工心理咨询室或EAP服务

优化工作流程，减轻工作负荷

改善工作环境和设施

组织更多团队建设与文体活动

建立更畅通的沟通反馈渠道

提供更灵活的休假/调休制度

其他

Q12:您是否了解或使用过专业的心理健康服务（如心理咨询热线、门诊等）？

了解且使用过

了解但从未使用

听说过但不了解

完全不了解

Q13:如果单位提供免费、保密的心理咨询服务，您会考虑使用吗？

非常愿意尝试

可能会考虑

不确定

不太愿意

完全不愿意

Q14:对于改善服装纺织行业从业者的整体心理健康状况，您有什么具体的意见或建议？

填空1

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