服装纺织行业员工满意度调查问卷

服装纺织行业员工满意度调查问卷

尊敬的同事：您好！为了深入了解大家在工作中的感受与压力来源，以便公司更好地优化工作环境、提供支持，我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见将对我们至关重要。问卷预计耗时约8-10分钟，感谢您的参与！

Q1:您所在的部门是？

生产/车间

设计/研发

采购/供应链

销售/市场

质量管理

行政管理

其他

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:总体而言，您向朋友推荐在本公司工作的可能性有多大？（0分表示“完全不可能”，10分表示“极有可能”）

选项1

Q4:在您的工作中，主要的压力来源有哪些？（可多选）

工作量大，经常加班

生产/交货期紧张

工作流程复杂，效率低

与同事/上级沟通不畅

工作环境（如噪音、温度）不佳

薪资福利待遇不满意

职业发展空间有限

工作内容重复枯燥

新技术/新工艺的学习压力

工作与生活难以平衡

其他

Q5:您对目前的工作量和工作节奏感到满意的程度是？

分数

标签

Q6:您认为公司设定的生产目标或绩效指标是否合理？

非常合理，经过努力可以达成

基本合理，但偶尔有压力

不太合理，经常感到压力

非常不合理，难以达成

Q7:您认为哪些因素影响了您的工作效率？（可多选）

设备老旧或故障

物料供应不及时

信息传递不畅或指令不清晰

跨部门协作困难

缺乏必要的技能培训

个人精力与状态

其他

Q8:您对公司的沟通氛围（上下级、跨部门）感到满意的程度是？

分数

标签

Q9:当您在工作中遇到困难或压力时，通常如何应对？

主动与上级或同事沟通寻求帮助

自己想办法解决

暂时搁置，过后再处理

感到焦虑，但不知如何解决

Q10:您对目前的工作环境（如照明、通风、安全设施、休息区等）感到满意的程度是？

分数

标签

Q11:您希望公司在哪些方面提供更多支持以减轻工作压力？（可多选）

优化工作流程与工具

提供更多技能与管理培训

改善工作环境与设施

增加团队建设与文化活动

提供心理咨询或压力管理服务

调整更合理的薪酬激励体系

明确职业发展路径

其他

Q12:您对公司的培训与发展机会是否满意？

非常满意，有清晰的成长路径

比较满意，但希望有更多选择

一般，培训机会较少

不满意，几乎没有发展机会

Q13:综合考虑薪酬、福利和工作回报，您对目前的整体待遇感到满意的程度是？

分数

标签

Q14:您认为公司管理层对员工压力的关注程度如何？

非常关注，并积极采取措施

比较关注，但行动有限

不太关注

完全不关注

Q15:对于如何改善公司的工作氛围或减轻员工压力，您有什么具体的建议或想法？

填空1

Q16:您未来一年内是否有继续留在公司发展的打算？

非常愿意，打算长期发展

愿意，但会观望机会

不太确定，视情况而定

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