员工满意度调查:服装纺织行业员工休闲娱乐偏好

亲爱的同事,您好!为了更好地了解大家的休闲娱乐偏好,以便公司未来组织更受大家欢迎的文体活动、优化福利关怀,我们诚邀您参与本次匿名问卷调查。您的宝贵意见对我们至关重要,请根据您的实际情况填写。

Q1:您所在的部门是?

生产制造
设计研发
市场营销/销售
供应链/仓储物流
行政管理/人力资源
财务/法务
其他

Q2:您在公司的工作年限是?

1年以内
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:在繁忙的工作之余,您通常每周有多少时间用于休闲娱乐活动?

几乎没有时间
1-5小时
6-10小时
11-15小时
15小时以上

Q4:您个人最喜欢的休闲娱乐活动类型是?(可多选)

体育运动(如球类、健身、跑步、游泳等)
户外活动(如徒步、登山、露营、骑行等)
室内娱乐(如看电影、追剧、打游戏、阅读等)
社交聚会(如朋友聚餐、桌游、K歌等)
文化艺术(如看展览、听音乐会、学习乐器/绘画等)
技能学习/兴趣班(如烹饪、烘焙、摄影等)
其他

Q5:您更倾向于哪种形式的公司组织的娱乐活动?

团队体育竞赛(如篮球赛、羽毛球赛、趣味运动会)
户外拓展/团队建设
文艺晚会/节日派对
兴趣社团/俱乐部(如摄影社、读书会、舞蹈班)
家庭日/亲子活动
对现有活动形式均不太感兴趣

Q6:请对您参加过的公司以往组织的文体活动的整体满意度进行评分。(1分为非常不满意,5分为非常满意)

分数
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Q7:您认为目前公司组织的活动在哪些方面有待改进?(可多选)

活动时间安排不合理(如下班后、周末)
活动内容单一,缺乏新意
参与门槛较高(如技能要求、费用等)
宣传不到位,信息不透明
缺乏员工家属的参与机会
活动组织流程不够顺畅
其他

Q8:您认为理想的团建或娱乐活动频率是?

每季度1次
每两个月1次
每月1次
每半年1次即可
不需要公司组织,更喜欢自由安排

Q9:如果公司提供兴趣社团/俱乐部的支持,您最可能参与哪一类?

健身/运动类(如瑜伽、跑步、篮球)
文艺类(如合唱、乐器、书法)
手工/技能类(如烘焙、编织、摄影)
益智/桌游类
暂时没有参与的打算

Q10:您希望通过休闲娱乐活动获得哪些收获?(可多选)

放松身心,缓解工作压力
增进与同事的交流和团队凝聚力
学习新技能,发展个人兴趣爱好
强身健体,保持健康
陪伴家人,享受亲子时光
单纯娱乐,享受快乐

Q11:对于公司提供的娱乐福利(如电影票、健身卡、旅游津贴等),您更看重?

福利的实用性(自己确实会用)
福利的灵活性(可自由选择项目)
福利的普惠性(人人有份)
福利的激励性(与绩效/表现挂钩)
不看重此类福利

Q12:您是否愿意利用自己的业余时间或特长,参与组织或带领公司的某项兴趣活动?

非常愿意,可以分享和带领
比较愿意,可以协助
视活动内容和时间安排而定
不太愿意,更希望纯粹参与
完全不愿意

Q13:综合考虑工作、生活与休闲,您向朋友推荐我们公司作为理想工作场所的可能性有多大?(0-10分,10分代表极有可能推荐)

选项1

Q14:对于公司未来组织员工休闲娱乐活动或改善相关福利,您还有哪些具体的建议或期待?

填空1
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员工满意度调查:服装纺织行业员工休闲娱乐偏好
介绍
本模板旨在提供服装纺织行业员工休闲娱乐偏好的标准化调研方案。帮助您了解员工活动偏好、评估现有活动满意度、收集改进建议,适合企业HR和行政管理部门优化员工福利与团队建设策略。
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