服装纺织行业员工福利满意度与新能源接受度调查

尊敬的同事，您好！为全面了解您对现有福利体系的满意度，并探索行业对新能源应用的潜在接受度，我们特此开展本次匿名调查。您的宝贵意见将有助于公司优化福利政策，并规划未来可持续发展方向。本次调查预计需要5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您在公司所属的部门/岗位类型是？

生产制造

设计研发

市场营销

行政管理

物流仓储

其他

Q2:您在本公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:请对您目前享用的“五险一金”等法定福利的保障水平进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q4:您目前享有哪些公司提供的补充福利？（可多选）

补充商业保险

年度体检

节日礼品/礼金

员工内购折扣

带薪年假（超出法定部分）

培训与发展基金

交通/通讯补贴

食堂/餐饮补贴

员工宿舍/租房补贴

其他

Q5:请对上述补充福利的整体满意度进行评分（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q6:您认为公司目前的福利体系在吸引和保留人才方面的作用如何？

作用非常显著

作用比较显著

作用一般

作用不太显著

几乎没有作用

Q7:您最希望公司未来增加或改善哪些方面的福利？（可多选）

健康与医疗保障（如补充医疗保险升级）

家庭关怀（如子女教育、父母养老）

弹性工作制/远程办公

更多学习与培训机会

绩效奖金与长期激励

改善工作环境与设施

丰富团队建设活动

其他

Q8:请具体描述一件您认为公司当前福利体系中做得最好或最让您满意的事情。

填空1

Q9:您向朋友或同行推荐本公司作为理想雇主的可能性有多大？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q10:您是否了解“新能源”（如太阳能、风能、生物质能等）在工业生产中的应用？

非常了解

比较了解

一般了解

不太了解

完全不了解

Q11:您认为在服装纺织行业的生产过程中，应用新能源（如为工厂供电、供热）是否重要？

非常重要，是行业可持续发展的必然趋势

比较重要，可以降低成本并提升形象

一般重要，可有可无

不太重要，传统能源更稳定可靠

完全不重要

Q12:您认为在行业内推广新能源应用可能面临哪些主要挑战？（可多选）

初始投资成本过高

技术不成熟或存在风险

政策支持力度不足

能源供应稳定性差

企业管理者意识不足

员工接受度与培训难度

现有设备改造困难

没有明显挑战

Q13:如果公司计划引入新能源设备（如太阳能光伏板）以减少碳排放，您个人对此的态度是？

非常支持，愿意积极参与

比较支持，但需要了解更多信息

中立，不反对但也不关心

有些担忧，怕影响生产稳定

明确反对

Q14:您是否愿意为使用新能源而生产出的、但价格可能略高的“绿色环保”服装产品支付溢价？

非常愿意

比较愿意

视溢价幅度而定

不太愿意

完全不愿意

Q15:您希望通过哪些渠道了解更多关于新能源与可持续发展的知识？（可多选）

公司内部培训/讲座

宣传栏/内部刊物

线上学习平台/课程

行业展会/论坛

社交媒体/专业网站

不需要了解

Q16:综合考虑福利与公司对可持续发展的投入（如使用新能源），这对您长期留任意愿的影响是？

有非常积极的影响

有比较积极的影响

影响不大，更看重其他因素

有比较消极的影响

有非常消极的影响

Q17:对于公司如何更好地将员工福利与可持续发展（如绿色办公、新能源应用）相结合，您是否有其他具体的意见或建议？

填空1

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