绩效满意度与理财习惯调查

您好！我们正在进行一项关于工作绩效感受与个人理财习惯的综合性匿名调查，旨在了解员工对当前绩效管理的看法以及个人理财偏好。您的所有回答都将被严格保密，仅用于整体分析。感谢您的参与和支持！

Q1:您对当前公司/部门的绩效管理体系整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q2:您认为当前的绩效考核标准是否清晰、公平？

非常清晰公平

比较清晰公平

一般

不太清晰公平

非常不清晰公平

Q3:绩效结果对您的薪酬激励影响程度如何？

影响很大，直接挂钩

影响较大

有一定影响

影响很小

几乎没有影响

Q4:您通常多久接受一次正式的绩效反馈或面谈？

每月一次

每季度一次

每半年一次

每年一次

几乎没有

Q5:您认为绩效管理在哪些方面可以改进？（可多选）

目标设定更合理

考核过程更透明

反馈沟通更及时有效

与培训发展更紧密结合

激励措施更丰富多样

减少形式化/流程化

Q6:对于改善绩效管理体系，您最想提出的一条具体建议是什么？

填空1

Q7:在服装/纺织行业背景下，您对个人理财的关注程度如何？

非常关注，有系统规划

比较关注，会主动了解

一般关注，随大流

不太关注

完全不关注

Q8:您主要的理财资金来源于？

工资收入

兼职/副业收入

投资回报

家庭支持

其他

Q9:您进行理财决策时，最优先考虑的因素是？

资金安全性

收益率

流动性（随时取用）

投资门槛

操作便捷性

Q10:您目前接触或使用过哪些理财方式？（可多选）

银行储蓄/定期

货币基金（如余额宝）

股票

基金（非货币）

债券

保险产品

互联网金融产品（P2P等）

贵金属（黄金等）

房产

尚未开始理财

Q11:您通常通过什么渠道获取理财信息或学习理财知识？

银行/金融机构客户经理

财经网站/APP（如东方财富、雪球）

社交媒体（公众号、微博、抖音等）

朋友/同事推荐

专业书籍/课程

很少主动获取

Q12:您能接受的理财投资产品的风险等级是？

极低风险（保本保息）

低风险（收益略有波动）

中等风险（收益波动较大）

中高风险（可能损失部分本金）

高风险（可能损失全部本金）

Q13:您用于理财投资的资金占您可支配收入的大致比例是？

10%以下

10%-30%

30%-50%

50%以上

暂无理财资金

Q14:您对当前使用的理财服务或平台的整体满意度如何？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q15:您认为在服装/纺织行业工作的特性（如收入稳定性、季节性等）对您的理财习惯产生了哪些影响？（可多选）

促使我更注重储蓄和现金流管理

让我更倾向于选择稳健型理财产品

收入波动使我难以制定长期理财计划

行业特点对我的理财选择没有明显影响

其他

Q16:在理财方面，您目前遇到的最大困惑或挑战是什么？

填空1

Q17:您是否希望公司或工会提供与理财规划相关的员工福利或知识讲座？

非常希望

比较希望

无所谓

不太需要

完全不需要

Q18:如果以1-5分评价（1分表示完全无关，5分表示高度相关），您认为个人理财习惯的稳健程度与工作绩效的稳定性之间有多大关联？

分数

标签

Q19:您的性别是？

男

女

不愿透露

Q20:您的年龄段是？

18-25岁

26-35岁

36-45岁

46-55岁

56岁及以上

Q21:您在服装/纺织行业的工作年限是？

1年以下

1-3年

4-6年

7-10年

10年以上

Q22:您目前的岗位性质是？

生产/技术类

设计/研发类

营销/销售类

管理/行政类

其他职能类

Q23:对于本次调查的主题（绩效与理财），您还有任何其他想补充说明的想法吗？

填空1

绩效满意度与理财习惯调查

介绍

本模板旨在提供一套评估员工绩效满意度与个人理财习惯的综合调研工具。帮助您收集绩效反馈、了解理财偏好、分析行业影响，适合企业HR和金融机构开展员工状态分析。

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