母婴用户职业发展需求调研问卷

母婴用户职业发展需求调研问卷

亲爱的用户，您好！我们正在进行一项关于母婴人群职业发展需求的调研，旨在了解您在育儿期间及之后重返职场或发展事业的真实想法与挑战。您的宝贵意见将帮助我们为您提供更精准的支持与服务。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，感谢您的参与！

Q1:请问您目前主要的身份是？

孕期妈妈

0-1岁宝宝妈妈

1-3岁宝宝妈妈

3-6岁宝宝妈妈

其他（如备孕、爸爸等）

Q2:在成为父母前，您的职业状态是？

全职工作

兼职/自由职业

创业/经营

全职学习

全职照顾家庭

Q3:目前，您主要的职业状态是？

全职工作（已返回职场）

兼职/灵活工作

全职在家育儿/照顾家庭

正在寻找工作

创业/经营自己的事业

其他

Q4:整体而言，您对自己目前的职业/生活状态满意度如何？(1分非常不满意，5分非常满意)

分数

标签

Q5:在育儿期间，您对职业发展最关心哪些方面？（最多可选3项）

职业技能的保持与提升

寻找灵活的工作时间/远程办公机会

重返原岗位或行业的可能性

探索新的职业方向或领域

平衡工作与家庭的压力管理

建立新的职业人脉

获得育儿期相关的职业培训

对收入的保障与增长

其他

Q6:您认为，在育儿期间，最大的职业发展障碍是什么？

时间精力被育儿大量占用

难以找到合适的灵活工作机会

职业技能与市场脱节

企业/社会对“宝妈”的偏见

缺乏有效的职业规划指导

家庭支持不足

其他

Q7:如果有一项服务，专门帮助像您这样的母婴人群规划和发展职业，您有多大可能向朋友推荐？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您希望通过哪些形式获得职业发展支持？（最多可选3项）

线上职业技能课程

线下工作坊/沙龙

一对一职业咨询/规划

灵活就业岗位推荐

宝妈创业社群/圈子

亲子友好的工作场所信息

心理疏导与压力管理

其他

Q9:您对“灵活办公”（如远程、弹性工时、项目制）的态度是？

非常需要，是平衡家庭的关键

比较需要，可以接受部分灵活

一般，更看重工作内容本身

不太需要，倾向传统固定工作

完全不需要

Q10:您计划在孩子多大时，将更多精力投入到职业发展中？

1岁以内

1-3岁（上幼儿园前）

3-6岁（幼儿园期间）

6岁以后（上小学后）

暂时没有明确计划

Q11:为了未来的职业发展，您目前正在或计划采取哪些行动？（最多可选3项）

学习新技能/考取证书

关注招聘市场信息

经营自媒体/个人品牌

进行兼职或接项目

拓展人脉社交圈

阅读职业相关书籍/文章

暂时没有行动，以育儿为主

其他

Q12:您认为家庭（伴侣/长辈）对您职业发展的支持程度如何？

非常支持，主动分担育儿责任

比较支持，在需要时会提供帮助

一般，主要靠自己协调

不太支持，存在一定阻力

完全不支持

Q13:在职业发展方面，您目前最希望获得哪一方面的具体帮助或信息？（例如：某个行业的入门、某个技能的学习渠道等）

填空1

Q14:您对自己未来3-5年的职业发展前景，有多大信心？(1分毫无信心，5分充满信心)

分数

标签

Q15:如果有机会，您更倾向于哪种职业发展路径？

重返原行业/岗位，深耕发展

在原行业基础上，转向更灵活/自由的岗位

彻底转行，进入全新的领域

自主创业或经营小型事业

以家庭/育儿为主，职业发展顺其自然

Q16:对于社会或企业如何更好地支持母婴人群的职业发展，您有什么建议或期待？

填空1

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