宠物行业员工满意度与技能提升需求调查

尊敬的伙伴您好!为优化工作环境并精准支持您的职业发展,我们诚邀您参与本次匿名问卷。您的宝贵意见将直接影响公司未来的培训与福利规划。问卷预计耗时约5-8分钟,感谢您的参与!

Q1:您当前在公司的职位是?

一线宠物护理/美容师
宠物医生/兽医助理
门店销售/顾问
店长/经理
培训/运营支持
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

少于6个月
6个月-1年
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:总体而言,您有多大可能向朋友推荐本公司作为理想的工作场所?(0分表示“完全不可能”,10分表示“极有可能”)

选项1

Q4:请对您目前的工作内容与职责匹配度进行评分(1分表示“完全不匹配”,5分表示“完全匹配”)

分数
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Q5:请对您与直属上级的沟通与协作关系进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q6:请对公司的团队氛围与同事关系进行满意度评分(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
标签

Q7:在以下福利与支持中,您目前最看重哪几项?(可多选)

具有竞争力的薪酬
清晰的晋升通道
系统的专业技能培训
灵活的工作时间
完善的社保与医疗保障
员工宠物福利(如折扣、托管)
丰富的团队建设活动
其他

Q8:您认为公司目前提供的培训机会是否充足?

非常充足,完全满足需求
比较充足,基本满足需求
一般,部分需求未覆盖
比较缺乏,难以满足需求
非常缺乏,几乎没有培训

Q9:为了提升您的专业能力,您最希望获得以下哪些领域的技能培训?(可多选)

高级宠物美容与护理技术
宠物行为学与驯导
宠物营养学与膳食管理
特定宠物品种的深度知识
宠物急救与基础医疗护理
客户沟通与销售技巧
门店运营与管理知识
其他

Q10:您更倾向于哪种培训形式?

线下实操工作坊
线上视频课程
内部导师一对一辅导
外部专家讲座/行业峰会
混合式学习(线上+线下)

Q11:您对目前的工作与生活平衡状态满意吗?(1分表示“非常不满意”,5分表示“非常满意”)

分数
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Q12:您在工作中面临的最大压力来源是什么?

工作强度与时长
专业技能挑战
客户关系处理
内部沟通与协调
业绩指标压力
职业发展迷茫
其他

Q13:如果公司计划推出一项新的员工支持计划,您最希望它包含什么内容?(例如:心理健康支持、子女/宠物托管补贴等)

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Q14:您希望通过哪些方式获得公司对您个人成长的认可?(可多选)

公开表扬/奖项
技能认证与资格证书
薪酬提升
职位晋升
承担更有挑战性的项目
获得更多培训资源
其他

Q15:您对公司的企业文化与价值观认同度如何?(1分表示“完全不认同”,5分表示“完全认同”)

分数
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Q16:展望未来一年,您对自己的职业发展有何规划?

在本岗位深耕,成为专家
希望晋升到管理岗位
希望横向轮岗,学习新技能
计划考取行业高级认证
尚未有明确规划
考虑寻求外部机会

Q17:对于提升员工整体满意度和技能水平,您还有哪些具体的意见或建议?

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宠物行业员工满意度与技能提升需求调查
介绍
本模板旨在提供宠物行业员工满意度与技能提升需求的标准化调研解决方案。帮助您评估员工敬业度、识别培训需求、优化福利体系,适合宠物相关企业的人力资源部门制定人才保留与发展策略。
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