家居家装行业员工满意度与用户通勤方式调查

感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解家居家装行业员工的满意度情况以及用户的通勤方式,以帮助我们优化工作环境和客户服务。您的回答将完全保密,仅用于统计分析。请根据您的实际情况填写。

Q1:您目前在家居家装行业的职位是?

一线销售/导购
设计师
项目经理/工长
安装/施工人员
仓储/物流人员
客服/售后
市场/营销
职能/行政/财务
中高层管理
其他

Q2:您在本公司的工作年限是?

不足1年
1-3年
3-5年
5-10年
10年以上

Q3:整体而言,您对目前的工作环境满意吗?

分数
标签

Q4:您认为公司哪些方面做得比较好?(可多选)

薪酬福利
培训与发展机会
团队氛围与同事关系
工作与生活的平衡
领导的管理方式
公司文化
办公/工作环境
其他

Q5:请简要描述您在工作中遇到的最大挑战或最希望改善的一个方面:

填空1

Q6:您有多大可能向朋友推荐来我们公司工作?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q7:您的工作地点主要在哪里?

线下门店
公司总部/办公室
项目工地/客户现场
仓库/物流中心
混合办公(线上线下结合)
其他

Q8:您通常如何通勤?

步行
自行车/电动车
自驾车
公共交通(公交/地铁)
公司班车
打车/网约车
其他

Q9:您的单程通勤时间大约是?

15分钟以内
15-30分钟
30-60分钟
60-90分钟
90分钟以上

Q10:您认为当前的通勤方式对您的工作状态影响如何?

积极影响,通勤是放松/准备时间
基本无影响
有一定负面影响,感到疲惫
严重影响,消耗大量精力

Q11:如果公司提供支持,您希望哪些方面能改善您的通勤体验?(可多选)

弹性工作时间
交通补贴
提供班车服务
提供停车位/充电桩
远程办公机会
其他

Q12:作为家居家装行业的从业者,您认为客户最主要的通勤方式是什么?

自驾车
公共交通
步行/自行车
打车/网约车
不确定

Q13:您认为客户的通勤方式是否会影响他们到店(或接受上门服务)的决策?

影响很大,距离和便利性是关键
有一定影响,但不是决定性因素
基本没有影响,产品和服务质量更重要
不确定

Q14:基于您的观察,对于改善客户到店体验(尤其在通勤便利性方面),您有什么建议?

填空1

Q15:您对公司目前提供的员工关怀和支持措施(如福利、活动等)满意吗?

分数
标签

Q16:您未来一年的职业发展意向是?

在本公司继续深耕,争取晋升
希望转岗到其他部门
计划寻找新的工作机会
暂时没有明确计划

Q17:请留下任何其他您想分享的关于工作满意度或通勤方面的意见或建议:

填空1
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本模板旨在提供家居家装行业员工满意度与通勤方式调研的标准化解决方案。帮助您评估工作环境、分析通勤影响、收集改善建议,适合家居家装企业优化员工关怀。
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