家电用户职业发展需求与福利满意度调查

Q1:您在家电行业从事的工作岗位类别是？

Q2:您在当前岗位的工作年限是？

Q3:您对当前公司提供的职业发展通道（如晋升路径）清晰度是否满意？

Q4:您认为以下哪些福利对您的职业幸福感提升最为重要？（请选择最重要的3项）

Q5:您对公司提供的专业技能培训机会的满意度如何？

Q6:您认为公司在支持员工跨部门或跨领域学习方面做得如何？

Q7:从0到10分，您有多大意愿向同行朋友推荐您所在的公司？（0分代表完全不可能，10分代表极有可能推荐）

Q8:在职业发展方面，您目前最希望获得哪些支持？（可多选）

Q9:您对当前公司的薪酬与个人贡献的匹配度是否满意？

Q10:如果以1-5星评价，您对公司整体福利体系的完善程度打几星？（1星为非常不完善，5星为非常完善）

Q11:您认为公司的企业文化是否鼓励创新与试错？

Q12:您认为以下哪些因素最能激励您长期留任并持续发展？（请选择最重要的3项）

Q13:您对公司提供的员工健康关怀（如体检、运动活动、心理支持等）是否满意？

Q14:对于家电行业未来的技术或市场趋势，您最希望公司提供哪方面的培训或知识分享？

Q15:您是否了解并清楚如何申请公司提供的各项福利（如补贴、假期、培训等）？

Q16:您认为公司管理层对员工职业发展的重视程度如何？

Q17:在以下福利项目中，您对哪些的满意度较低，希望得到改善？（可多选）

Q18:您对未来1-3年内在公司的职业发展前景是否乐观？

Q19:请简要描述您心目中，一份理想的家电行业职业发展计划应包含哪些核心要素？

Q20:与行业内其他公司相比，您认为本公司福利待遇的竞争力如何？

Q21:您是否曾因职业发展或福利原因考虑过更换工作？

Q22:对于提升员工福利满意度和支持职业成长，您还有哪些具体的意见或建议？