家电行业人才招聘与薪资期望调研问卷

Q1:您目前在家电行业（或相关领域）的工作状态是？

Q2:您在家电行业的工作年限是？

Q3:您主要关注或从事的家电领域是？（可多选）

Q4:您期望的下一份工作城市是？

Q5:您期望的职位类型是？

Q6:您期望的职位级别是？

Q7:对于一份新的工作机会，您最看重的三个因素中，哪个是您的首要考虑？

Q8:您期望的年度总现金收入（税前，含基本工资、绩效奖金、补贴等）范围是？

Q9:除了现金收入，您还非常看重哪些长期激励或福利？（可多选）

Q10:您认为目前家电行业整体薪酬水平与您的工作付出相比，公平性如何？(1分=非常不公平，5分=非常公平)

Q11:您认为影响家电行业薪资水平最主要的因素是？

Q12:在求职过程中，您主要通过哪些渠道了解目标公司的薪资信息？（请选择最主要的一项）

Q13:如果有一家符合您职业期望的家电企业发出邀请，您向朋友或同行推荐这家公司作为雇主的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q14:在您看来，未来1-3年，家电行业哪些岗位或技能方向的人才薪资增长潜力最大？（可多选）

Q15:您是否愿意为了更高的薪资或发展机会，接受跨城市的工作调动？

Q16:对于家电企业吸引和保留优秀人才，除了薪资，您还有哪些具体的建议或期望？

Q17:您认为当前家电行业在招聘和薪酬方面，面临的最大挑战是什么？

Q18:总体而言，您对目前（或最近一份）家电行业工作的满意度如何？(1分=非常不满意，5分=非常满意)

Q19:您未来3年的职业发展规划更倾向于？

Q20:请分享一个您认为在家电行业招聘中，关于薪资谈判或期望沟通方面，让您印象深刻的经历或故事。（可选）