家电品牌用户认知与求职偏好调查

您好！我们正在进行一项关于家电品牌认知与相关行业求职偏好的市场调研。本问卷旨在了解您对不同家电品牌的看法，以及您对家电行业相关职位的兴趣。您的回答将完全匿名，仅用于统计分析，请根据您的真实感受填写。感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在使用或计划购买大家电（如冰箱、洗衣机、空调等）？

是，正在使用

是，计划近期购买

否，暂无计划

Q2:当提到“家电品牌”时，您最先想到的是哪几个品牌？（请选择1-3个）

海尔 Haier

美的 Midea

格力 Gree

西门子 Siemens

三星 Samsung

松下 Panasonic

小米 Xiaomi

其他

Q3:您认为以下哪个因素最能影响您对一个家电品牌的好感度？

产品质量与耐用性

产品设计与外观

品牌知名度与口碑

售后服务与保障

价格与性价比

技术创新能力

Q4:请为您最熟悉的一个家电品牌的整体形象打分。（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q5:您主要通过哪些渠道了解家电品牌信息？（单选最主要渠道）

电商平台（如京东、天猫）

社交媒体（如小红书、抖音）

亲朋好友推荐

线下实体店体验

电视广告/传统媒体

品牌官方网站/公众号

Q6:在考虑家电产品时，您会重点关注产品的哪些特性？（可多选）

节能环保等级

智能互联功能

操作便捷性

静音效果

容量与尺寸

安全性能

外观颜色

Q7:您有多大可能向朋友或家人推荐您目前使用的主力家电品牌？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q8:您是否关注过家电品牌的雇主形象或招聘信息？

是，经常关注

偶尔看到过

从未关注

Q9:假设您正在寻找新的工作机会，您对家电制造或相关行业（如智能家居、消费电子）的职位有兴趣吗？

非常有兴趣，是首选行业

有一定兴趣，会考虑

兴趣一般，视具体职位而定

基本没有兴趣

完全不感兴趣

Q10:如果在家电行业求职，您会优先考虑哪些类型的岗位？（可多选）

研发与工程技术

产品设计与工业设计

市场营销与品牌管理

销售与渠道管理

供应链与生产管理

售后服务与技术支持

数字运营与电商

职能支持（人力、财务等）

Q11:您认为在家电行业工作，最具吸引力的方面是什么？

行业稳定，市场前景好

技术含量高，有创新空间

与日常生活紧密相关

知名品牌多，平台好

薪资福利有竞争力

其他

Q12:您认为家电行业作为雇主，其社会声誉如何？（1分非常差，5分非常好）

分数

标签

Q13:在选择雇主时，您最看重哪些因素？（可多选）

薪酬福利待遇

职业发展与培训体系

企业文化与工作氛围

工作地点与通勤

工作与生活的平衡

公司的品牌与行业地位

团队与同事关系

Q14:您认为目前家电行业在吸引年轻人才方面做得如何？

做得非常好，很有吸引力

做得还不错，有一定吸引力

表现一般，缺乏亮点

做得不够，吸引力不足

不了解

Q15:请用一个词或短语形容您心目中理想的“家电行业雇主”。

填空1

Q16:您是否愿意接收关于您感兴趣的家电品牌或行业的职业发展资讯？

愿意

不愿意

Q17:您的性别是？

填空1

Q18:您的年龄段是？

18岁以下

18-24岁

25-34岁

35-44岁

45-54岁

55岁及以上

Q19:您目前的最高教育程度是？

高中及以下

大专

本科

硕士

博士

Q20:您目前所处的职业状态是？

在校学生

在职人员

待业/求职中

自由职业

退休

家电品牌用户认知与求职偏好调查

介绍

本模板旨在提供家电品牌用户认知与行业求职偏好的综合调研解决方案。帮助您评估品牌影响力、洞察消费者偏好、分析人才吸引力，适合家电企业、市场研究机构和HR部门进行精准的品牌与人才战略分析。

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