数码电子品牌认知与求职偏好调查
介绍
本模板旨在提供消费者品牌认知与潜在人才求职意向的综合性调研解决方案。帮助您洞察品牌形象、分析求职驱动因素、评估行业吸引力,适合数码电子企业、人力资源机构和市场研究公司进行精准的人才战略与品牌定位分析。 标签
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有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
您好!我们正在进行一项关于数码电子品牌认知与相关行业求职偏好的市场调研。本问卷旨在了解消费者对主流数码品牌的看法,以及潜在求职者对该行业的职业倾向。您的回答将为我们提供宝贵参考。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,请放心填写。
Q1:您的性别是?
Q2:您的年龄属于以下哪个区间?
Q3:您目前是学生还是在职人士?
Q4:您日常使用或关注以下哪些品类的数码电子产品?(可多选)
Q5:当您考虑购买一款新的智能手机时,哪个因素对您的决策影响最大?
Q6:提到“创新科技领导者”,您会首先联想到以下哪些品牌?(可多选)
Q7:提到“高性价比”,您会首先联想到以下哪些品牌?(可多选)
Q8:总体而言,您对【苹果 (Apple)】这个品牌的整体印象如何?(1分非常差,5分非常好)
Q9:总体而言,您对【华为 (Huawei)】这个品牌的整体印象如何?(1分非常差,5分非常好)
Q10:您主要通过哪些渠道了解数码电子品牌的最新动态和产品信息?
Q11:您是否曾有过在数码电子行业(包括品牌方、零售商、供应链等)工作的想法或兴趣?
Q12:如果您考虑在数码电子行业求职,您最希望进入以下哪个类型的公司?
Q13:在选择一份工作时,您最看重数码电子企业提供的哪些方面?(可多选)
Q14:您认为在数码电子行业,以下哪个职能部门对您最有吸引力?
Q15:您认为数码电子行业的工作,在“创新性”方面的表现如何?(1分毫无创新,5分极具创新)
Q16:您认为数码电子行业的工作,在“工作与生活平衡”方面的表现如何?(1分严重失衡,5分非常平衡)
Q17:假设一家新兴的国产数码品牌向您发出工作邀请,您最可能因为以下哪个原因而犹豫?
Q18:请用1-3个关键词描述您心目中理想的数码电子行业雇主形象。(例如:创新、开放、务实等)
Q19:基于您目前的了解,您有多大可能向身边正在找工作的朋友推荐数码电子行业的工作机会?(0分完全不可能,10分极有可能)
Q20:对于数码电子品牌在吸引优秀人才方面,您还有哪些其他看法或建议?
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