数码电子行业求职偏好与广告效果调查

Q1:您目前是否正在或计划在数码电子行业（如消费电子、智能硬件、半导体等）寻求工作机会？

Q2:您最希望从事的岗位类型是？

Q3:在寻找工作时，您主要通过哪些渠道获取招聘信息？（最多选3项）

Q4:当您看到一则招聘广告（如海报、视频、推文）时，最先吸引您注意的因素通常是？

Q5:请评估以下因素对您选择一份工作的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：公司的品牌知名度与行业地位

Q6:请评估以下因素对您选择一份工作的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：薪酬福利待遇（薪资、奖金、股票等）

Q7:请评估以下因素对您选择一份工作的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：职业发展与培训机会

Q8:请评估以下因素对您选择一份工作的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作内容与个人兴趣的匹配度

Q9:请评估以下因素对您选择一份工作的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：团队氛围与公司文化

Q10:请评估以下因素对您选择一份工作的重要性（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）：工作地点与通勤便利性

Q11:您更倾向于加入哪种类型的公司？

Q12:您认为一则有效的招聘广告，其核心目标应该是？

Q13:您希望招聘广告中除了职位描述，还应包含哪些信息？（最多选3项）

Q14:对于使用“黑话”或过度包装的职位描述（如“挑战高薪”、“寻找技术大神”），您的看法是？

Q15:总体而言，您向朋友推荐在数码电子行业工作的可能性有多大？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q16:您认为当前数码电子行业的招聘广告，普遍存在的主要问题是？

Q17:请回忆一个让您印象深刻的招聘广告（任何行业均可），并简要描述它吸引您的原因。

Q18:对于改进数码电子行业的招聘广告，您有什么具体的建议或期待？

Q19:如果一家公司通过一则非常有创意的广告吸引了您，但职位匹配度可能只有70%，您会？

Q20:您更偏好哪种形式的招聘广告内容？（最多选2项）

Q21:在求职过程中，您最希望与招聘方进行哪种形式的互动？

Q22:您的最高学历是？

Q23:您目前的工作年限是？

Q24:您的年龄属于以下哪个区间？

Q25:（选填）如果您愿意参与后续的深度访谈或产品体验，请留下您的联系方式（邮箱/微信）。