游戏行业从业者薪资期望与职业发展调研

Q1:您目前所处的游戏行业细分领域是？

Q2:您目前的工作岗位/职能是？

Q3:您在当前岗位的工作年限是？

Q4:您当前工作的城市属于？

Q5:您目前的税前月薪（含奖金、补贴等）大致范围是？

Q6:您对目前的薪资水平是否满意？

Q7:您认为决定游戏行业薪资水平的最主要因素有哪些？（最多选3项）

Q8:在考虑新机会时，您期望的薪资涨幅通常是？

Q9:除了现金薪酬，以下哪种福利或长期激励对您最具吸引力？

Q10:请为您所在公司/团队的薪酬透明度打分。（1分=完全不透明，5分=非常透明）

Q11:您认为游戏行业的薪资信息（如各岗位薪资范围）公开和透明程度如何？

Q12:您通常通过哪些渠道了解市场薪资水平？（可多选）

Q13:您认为未来1-2年，您所在岗位的薪资市场趋势会是？

Q14:在您看来，目前游戏行业薪资体系存在的最主要问题或可以改进的地方是什么？

Q15:如果有一份权威的行业薪酬报告，您愿意为此付费吗？

Q16:您对“薪资倒挂”（新员工薪资高于同岗位老员工）现象的看法是？

Q17:对于希望进入游戏行业的新人，在薪资谈判或职业规划上，您有什么建议？

Q18:您是否曾因薪资问题而考虑或已经离职？

Q19:综合考虑薪资、成长、工作内容、团队氛围等因素，您对当前工作的整体满意度是？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q20:您未来的职业发展更倾向于？

Q21:我们计划后续提供更深入的行业交流活动（如线上分享、线下沙龙），您最希望探讨的话题是什么？

Q22:您是否愿意在后续接受我们关于薪资或职业发展的简短访谈（约15分钟）？

Q23:（选填）请留下您的联系方式（邮箱/微信），以便我们发送调研报告或访谈邀请。我们承诺严格保密。