游戏用户远程办公体验与绩效满意度调查

游戏用户远程办公体验与绩效满意度调查

您好！我们正在进行一项关于游戏用户（作为员工）远程办公体验的调研，旨在了解您对当前工作模式、绩效管理及整体满意度的看法。您的反馈至关重要，将帮助我们优化远程工作支持体系。本问卷匿名填写，预计耗时5-8分钟，感谢您的参与！

Q1:您目前从事的游戏相关岗位是？

游戏策划/设计

程序开发

美术设计（原画/UI/3D等）

测试/QA

运营/市场

项目管理

其他

Q2:您远程办公的时长是？

少于6个月

6个月至1年

1年至2年

2年以上

Q3:总体而言，您向朋友推荐“在游戏行业远程办公”的可能性有多大？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q4:请对您当前远程办公的硬件设备与网络环境进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:请对公司在远程办公期间提供的技术支持（如VPN、协作软件、云服务等）进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q6:在远程办公中，您认为哪些方面对您的工作效率提升最大？（可多选）

灵活的工作时间

节省通勤时间

更安静/专注的个人环境

更高效的线上会议

更自主的工作安排

其他

Q7:在远程办公中，您遇到的主要挑战或困扰是？（可多选）

沟通效率降低

团队协作感减弱

工作与生活界限模糊

网络或设备不稳定

缺乏及时的指导与反馈

信息同步不及时

其他

Q8:您对当前团队在远程模式下的沟通与协作效率满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q9:您认为当前的绩效目标设定（如KPI/OKR）是否清晰且适合远程工作模式？

非常清晰且适合

比较清晰

一般，有待优化

不太清晰

非常不清晰

Q10:您对直属上级在远程办公期间提供的指导与反馈质量满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q11:您认为公司当前的绩效评估方式（如周期、标准、流程）是否公平地反映了您在远程办公中的贡献？

非常公平

比较公平

一般

不太公平

非常不公平

Q12:您希望公司在远程办公的绩效管理方面做出哪些改进？（可多选）

设定更清晰、可量化的远程工作目标

增加基于产出的评估权重，减少过程监控

提供更频繁、非正式的绩效反馈

优化远程协作工具与流程

组织线上团队建设与知识分享

其他

Q13:总体而言，您对当前远程办公模式下的个人职业发展与学习成长机会满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q14:如果未来条件允许，您更倾向于哪种工作模式？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔线下

混合办公（固定天数线下）

完全回归线下办公室

Q15:对于提升游戏行业远程办公的体验与绩效满意度，您最重要的建议是什么？（请简要描述）

填空1

相关推荐