游戏玩家家庭福利感知与子女教育投入意愿调查

Q1:您的性别是？

Q2:您的年龄段是？

Q3:您目前是否有子女？

Q4:您平均每周在游戏上的时间大约是？

Q5:您主要进行游戏消费的类型是？（如购买游戏、内购、订阅服务等）

Q6:您认为，游戏公司为其员工提供的“子女教育支持”类福利（如教育津贴、子女托管、学费补助等）重要吗？

Q7:如果游戏公司提供家庭福利，以下哪些项目您会感兴趣或认为有价值？（可多选）

Q8:您对目前自己（或预期未来）在子女教育上的经济投入意愿如何？（1分为非常不愿意，5分为非常愿意）

Q9:假如您所在的公司提供一笔额外的“家庭福利金”，可用于子女教育或家庭娱乐，您更倾向于将其用于？

Q10:总体而言，您向朋友推荐一家“提供丰厚家庭福利（特别是子女教育支持）”的游戏公司工作的可能性有多大？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为，游戏公司提供家庭福利，对提升您的工作忠诚度和满意度影响大吗？

Q12:您认为游戏行业在员工家庭关怀方面，哪些领域最需要改进？（可多选）

Q13:基于您对游戏行业的了解，您认为当前行业内对员工家庭福利的重视程度如何？

Q14:对于游戏公司如何更好地平衡高强度工作环境与员工家庭生活（特别是子女养育），您有什么具体的建议或期待？