影视行业员工绩效满意度与通勤情况调查

您好!感谢您参与本次匿名调查。本问卷旨在了解您对当前绩效体系的看法以及您的通勤状况,您的宝贵意见将有助于我们优化管理、改善员工体验。所有信息将严格保密,仅用于统计分析。

Q1:您所在的部门/岗位类型是?

内容创作(编剧、导演、策划)
制作执行(制片、场务、统筹)
技术后期(摄影、剪辑、特效、音效)
市场与商务(发行、宣传、商务)
行政与支持(人力、财务、法务)

Q2:您在当前岗位的工作年限是?

1年以下
1-3年
3-5年
5年以上

Q3:您对当前绩效评估标准的清晰度和可理解性满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q4:您认为绩效评估结果是否能真实反映您的工作贡献?

完全能反映
大部分能反映
只能部分反映
基本不能反映
完全不能反映

Q5:在您看来,当前的绩效评估主要侧重于哪些方面?(可多选)

项目完成数量/速度
工作成果的质量与创意
团队协作与沟通能力
项目带来的商业收益(票房/流量/收入)
个人学习与成长
其他

Q6:您认为当前的绩效体系在哪些方面最需要改进?(例如:评估频率、反馈方式、与薪酬/晋升的关联性等)

填空1

Q7:综合考虑工作内容、薪酬、发展等因素,您有多大可能向同行朋友推荐本公司?(0-10分,0分为完全不可能,10分为极有可能)

选项1

Q8:您日常上班的主要通勤方式是?

地铁/轻轨
公交车
自驾/网约车/出租车
电动自行车/自行车
步行
混合方式(如地铁+共享单车)

Q9:您单程通勤时间通常为?

30分钟以内
30分钟至1小时
1小时至1.5小时
1.5小时以上

Q10:您每周平均需要到公司/固定办公地点上班的天数是?

1-2天
3天
4天
5天(全勤)
不固定,根据项目需要

Q11:您认为当前的上下班时间安排(如弹性工作制)是否合理?

非常合理,能很好平衡工作与生活
比较合理
一般,有待优化
不太合理
非常不合理

Q12:哪些因素对您选择通勤方式的影响最大?(可多选)

时间成本
经济成本(交通费、油费)
舒适度与便利性
健康环保考虑
公司位置与公共交通可达性
公司是否提供交通补贴或班车

Q13:如果公司提供更灵活的远程/混合办公政策,您认为这对您的工作效率和满意度会有何影响?

会显著提升
会有一定提升
影响不大
可能会降低
不确定

Q14:综合考虑通勤时间、成本和体验,您对目前的通勤状况满意吗?(1分非常不满意,5分非常满意)

分数
标签

Q15:关于改善员工通勤体验或优化办公政策,您有什么具体的建议或期望?

填空1

Q16:总体而言,您对目前的工作状态感到?

非常满意,充满干劲
比较满意
一般,有提升空间
不太满意
非常不满意,考虑变动
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影视行业员工绩效满意度与通勤情况调查
介绍
本模板旨在提供影视行业员工绩效与通勤状况的调研方案。帮助您评估绩效体系、分析通勤体验、收集优化建议,适合影视公司、人力资源及管理层用于改善员工体验。
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