影视行业从业者心理健康状况调查问卷

影视行业从业者心理健康状况调查问卷

您好！我们正在开展一项关于影视行业从业者心理健康状况的调研，旨在了解行业生态对从业者心理状态的影响。您的宝贵意见将完全匿名，并仅用于学术研究，帮助我们为改善行业环境提供参考。感谢您的参与！

Q1:您目前在影视行业从事的主要岗位是？

编剧/策划

导演/制片

演员/主持人

摄影/灯光/美术

后期制作（剪辑/特效/配音）

宣发/营销/运营

其他职能支持（行政/财务/法务等）

Q2:您在本行业的从业年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态更接近于？

长期固定项目/团队

项目制，项目间有短暂空档

项目制，项目间衔接紧密，无休

自由职业/兼职，工作不稳定

待业/寻找机会中

Q4:请评估您在过去一个月中，感受到工作压力的平均程度。（1分表示毫无压力，5分表示压力极大）

分数

标签

Q5:您认为工作压力的主要来源有哪些？（可多选）

项目周期紧张，长期加班

工作内容/角色不稳定，缺乏保障

行业竞争激烈，内卷严重

创作/表达受限或受到干扰

收入不稳定或薪酬不公

人际关系复杂（如与导演、制片、同事等）

舆论压力或网络暴力

其他

Q6:在过去一年中，您是否曾因工作原因感到情绪持续低落、焦虑或倦怠？

频繁出现（每周数次）

偶尔出现（每月数次）

很少出现（每年数次）

几乎没有

Q7:当您感到心理不适时，通常会如何应对？

向家人、朋友倾诉

寻求专业心理咨询

自我调节（如运动、娱乐）

默默忍受，不采取行动

通过工作或其他方式转移注意力

Q8:您认为您所在的团队或公司，对员工心理健康的关注和支持程度如何？

非常重视，有完善的关怀机制和渠道

比较重视，偶尔有关怀活动

一般，基本没有特别关注

不太重视，只关注工作产出

完全不重视

Q9:您希望从工作单位或行业中获得哪些心理健康支持？（可多选）

提供专业的员工心理咨询服务（EAP）

定期举办心理健康讲座或工作坊

建立更人性化、弹性的工作制度

营造更开放、包容、互相支持的团队氛围

提供职业发展辅导与规划

改善薪酬福利与保障体系

其他

Q10:如果0分代表“完全不可能”，10分代表“极有可能”，您有多大可能向一位有志于进入影视行业的新人推荐这个行业？

选项1

Q11:您认为行业内的“非工作时间沟通”（如深夜、节假日通过微信等工具讨论工作）对您的心理状态有何影响？

严重影响，感到被侵扰且无法放松

有一定影响，但尚可接受

影响不大，已习以为常

几乎没有影响

Q12:您认为影视行业在改善从业者心理健康方面，最亟待解决的一个问题是什么？

填空1

Q13:您对自己未来一年在影视行业的职业发展前景感到？

非常乐观

比较乐观

一般

比较悲观

非常悲观

Q14:对于维护影视从业者的心理健康，您还有什么其他具体的想法或建议吗？（选填）

填空1

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