影视行业员工满意度调查问卷

您好！为了更好地了解您的工作体验，优化我们的管理政策与工作环境，我们诚挚地邀请您参与本次员工满意度匿名调查。您的宝贵意见对我们至关重要，所有数据将仅用于统计分析，请放心填写。感谢您的支持！

Q1:您在公司的岗位类型是？

内容创作（编剧、导演、策划）

制作技术（摄影、灯光、录音、后期）

演员/表演

市场与发行

行政管理与支持

其他

Q2:您在当前公司的工作年限是？

少于1年

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q3:您目前的工作状态是？

全职

兼职/项目制

自由职业者（长期合作）

Q4:总的来说，您有多大可能向朋友推荐我们公司作为工作选择？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q5:您对目前工作内容的挑战性与趣味性满意程度如何？

分数

标签

Q6:您对公司的薪酬福利水平（包括基本工资、奖金、补贴等）满意程度如何？

分数

标签

Q7:您对团队内部的沟通与协作氛围满意程度如何？

分数

标签

Q8:您对直接上级的管理方式与支持力度满意程度如何？

分数

标签

Q9:您对公司提供的培训与职业发展机会满意程度如何？

分数

标签

Q10:您对工作与个人生活的平衡状况满意程度如何？

分数

标签

Q11:您认为公司目前最需要改进的方面有哪些？（可多选）

薪酬福利体系

项目管理制度

内部沟通效率

团队文化建设

培训与学习资源

工作设备与环境

晋升与发展通道

工作负荷与压力管理

Q12:哪些因素最能激励您在工作中保持积极性和创造力？（可多选）

有竞争力的薪酬

获得专业认可与成就感

参与有挑战性的创意项目

良好的团队合作氛围

清晰的职业晋升路径

灵活的工作时间/地点

公司提供的学习成长机会

Q13:您是否有子女？

是，且子女处于学龄阶段

是，但子女已成年

目前没有

Q14:（针对有学龄子女的员工）您认为当前的工作安排（如项目周期、加班情况等）对您陪伴和教育子女的影响是？

严重影响，经常无法兼顾

有一定影响，但尚可协调

影响不大，基本能平衡

没有影响

Q15:（针对有学龄子女的员工）您每年愿意为子女的课外教育（如兴趣班、辅导班、夏令营等）投入的预算大致在哪个范围？

1万元以下

1万 - 3万元

3万 - 5万元

5万 - 10万元

10万元以上

视具体情况而定，无固定预算

Q16:（针对有学龄子女的员工）您更倾向于为子女投入哪些类型的教育项目？（可多选）

学科类辅导（语文、数学、英语等）

艺术素养（音乐、美术、舞蹈等）

体育健康（球类、游泳、体能等）

科技创新（编程、机器人、科学实验等）

语言能力（第二外语、演讲口才等）

社会实践与研学旅行

心理健康与情商培养

Q17:（针对有学龄子女的员工）如果公司提供与子女教育相关的福利（如教育津贴、合作机构折扣、亲子活动等），这会多大程度上提升您的工作满意度与留任意愿？

显著提升

有一定提升

影响不大

没有影响

Q18:对于公司如何更好地支持员工（尤其是有家庭的员工）平衡工作与生活，您有什么具体的建议或期望？

填空1

Q19:请分享一件近期工作中让您感到最有成就感或最满意的事情。

填空1

Q20:您对公司未来的发展或管理还有哪些其他的意见或想法？

填空1

影视行业员工满意度调查问卷

介绍

本模板旨在提供影视行业员工满意度调研解决方案。帮助您评估工作体验、分析激励因素、识别改进方向，适合影视公司和HR部门优化管理、提升员工敬业度。

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