音乐用户参与度与员工满意度调查

Q1:您在公司的职位属于哪个部门？

Q2:您在本公司的工作年限是？

Q3:您对当前的工作内容与职责匹配度是否满意？（1分表示非常不匹配，5分表示非常匹配）

Q4:您有多大可能向朋友推荐我们公司作为理想的工作场所？（0-10分）

Q5:您认为目前哪些因素最能提升您的工作满意度？（可多选）

Q6:您认为公司对员工个人发展的支持力度如何？

Q7:请描述一件近期让您感到有成就感或特别满意的工作事例。

Q8:作为内部员工，您个人使用我们公司音乐产品的频率是？

Q9:您认为哪些功能或活动最能有效提升音乐用户的参与度？（可多选）

Q10:根据您的观察或了解，您认为我们产品当前在提升用户参与度方面做得如何？

Q11:您认为公司内部跨部门协作，对推动用户增长与参与度项目的效率如何？（1分表示效率极低，5分表示效率极高）

Q12:从您的专业视角出发，请提出一个能有效提升用户长期参与度的具体产品或运营建议。

Q13:您认为目前阻碍用户深度参与的可能因素有哪些？（可多选）

Q14:您是否经常收到关于用户参与度相关的数据报告或项目进展同步？

Q15:您认为公司对“以用户为中心”理念的践行程度如何？

Q16:如果让您负责一个提升用户参与度的新项目，您最想尝试的方向是什么？请简要说明。

Q17:您对公司在员工创新想法方面的采纳和鼓励机制满意吗？

Q18:您希望通过哪些方式更多地参与到用户增长或产品改进的工作中？（可多选）

Q19:整体而言，您对目前的工作环境与团队氛围的满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q20:对于改善员工满意度并同时促进用户参与度，您还有哪些其他意见或想法？