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音乐用户支付习惯与员工满意度联合调查

您好！本次调查旨在了解您的音乐消费习惯，并同时收集员工满意度反馈，以帮助我们优化服务与工作环境。您的所有回答都将被严格保密，仅用于内部研究。感谢您的参与！

Q1:您目前主要通过以下哪种方式收听音乐？

付费音乐流媒体平台（如QQ音乐、网易云音乐、Spotify）
免费音乐流媒体平台（含广告）
本地音乐文件（如手机、电脑存储）
在线视频平台（如B站、YouTube）
其他

Q2:您目前是否为音乐流媒体平台的付费会员？

是，我是月度/年度订阅会员
是，我与家人/朋友共享订阅
否，我使用免费版
从未使用过流媒体平台

Q3:您每月在数字音乐（包括会员费、单曲/专辑购买）上的平均花费大约是？

0元（不付费）
1-20元
21-50元
51-100元
100元以上

Q4:促使您为音乐付费的主要原因是什么？（可多选）

享受无广告干扰的体验
获得更高音质（如Hi-Res）
支持喜欢的音乐人/创作者
可下载音乐离线收听
享受更丰富的曲库/独家内容
平台会员附带的其他权益（如游戏、视频）
社交/身份认同
其他

Q5:您认为当前主流音乐平台的会员定价是否合理？

非常合理，物有所值
比较合理
一般，勉强接受
不太合理，价格偏高
非常不合理，性价比低

Q6:您是否曾因价格原因取消过音乐订阅？

是，且未再订阅
是，但后来重新订阅了
否，从未取消过
不适用（非付费用户）

Q7:您通常通过哪些渠道了解并决定购买音乐产品或会员？（可多选）

应用内推送/广告
社交媒体（微博、小红书等）
朋友/家人推荐
音乐人/乐评人推荐
电商平台促销活动（如双十一）
内容创作者（UP主、主播）推广
其他

Q8:您对目前工作内容的整体满意度如何？

非常满意
比较满意
一般
不太满意
非常不满意

Q9:您认为公司提供的薪酬福利在行业内是否有竞争力？

非常有竞争力
比较有竞争力
一般
竞争力较弱
完全没有竞争力

Q10:您在工作中获得的学习与成长机会如何？

非常多，远超预期
比较多，能满足需求
一般，勉强够用
比较少，感到受限
非常少，几乎没有

Q11:您向朋友推荐我们公司作为雇主（或推荐我们产品）的可能性有多大？（0-10分）

选项1

Q12:您认为公司目前最需要改善的方面是？（可多选）

薪酬待遇
福利保障
培训与发展
工作与生活平衡
团队协作氛围
管理层的领导力
办公环境与设施
企业文化
其他

Q13:您与直属上级的沟通顺畅度和支持度如何？

非常顺畅，能得到充分支持
比较顺畅，支持基本到位
一般，偶尔有障碍
不太顺畅，支持不足
非常不顺畅，缺乏支持

Q14:您对公司的未来发展前景是否有信心？

非常有信心
比较有信心
一般
不太有信心
完全没有信心

Q15:请分享您对公司产品或服务，以及工作环境的任何具体建议或想法：

填空1
音乐用户支付习惯与员工满意度联合调查
介绍
本模板旨在提供音乐消费习惯与员工满意度联合调研的标准化解决方案。帮助您洞察用户支付意愿、分析会员定价合理性、评估员工工作状态，适合音乐流媒体平台、市场研究机构和HR部门进行综合数据收集与分析。
标签
用户调研 员工满意度 市场分析 支付习惯
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