直播招聘用户质量评价调研问卷
介绍
本模板旨在评估直播招聘用户的行为特征与质量。帮助您分析参与渠道、了解求职意向、评估直播效果,适合招聘平台和企业HR优化直播招聘流程,提升候选人质量与体验。 标签
关于
2个月前
更新
0
频次
19
题目数
分享
有问题?问问AI帮你修改 改主题:如咖啡问卷改为奶茶问卷
欢迎参与本次调研!本问卷旨在了解直播招聘场景下用户的行为特征与质量,您的反馈将帮助我们优化招聘流程与候选人体验。问卷匿名,所有数据仅用于统计分析,感谢您的参与!
Q1:您是通过哪种渠道了解到本次直播招聘活动的?
Q2:您参与本次直播招聘的主要目的是什么?
Q3:您目前所处的求职状态是?
Q4:您期望的职位类型是?
Q5:您期望的工作地点是?
Q6:您对本次直播招聘的整体内容质量(如信息清晰度、互动性)评价如何?
Q7:请对直播中招聘方代表的专业程度进行评分(1-5分,1分为非常不专业,5分为非常专业)
Q8:直播中,您是否清晰了解了目标职位的核心要求与职责?
Q9:您认为直播招聘相比传统招聘方式,最大的吸引力在于?
Q10:在直播过程中,您是否进行了互动(如提问、评论、点赞)?
Q11:直播结束后,您是否进行了下一步操作(如投递简历、关注企业账号、收藏职位)?
Q12:您有多大可能向身边正在求职的朋友推荐此类直播招聘活动?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)
Q13:您认为本次直播招聘在筛选高质量候选人方面效果如何?
Q14:您希望未来的直播招聘增加哪些内容或环节?
Q15:您通常通过什么设备观看直播招聘?
Q16:您平均每周花在关注招聘信息上的时间大约是?
Q17:您对个人隐私信息在招聘平台/直播中的安全性感到?
Q18:您认为一个高质量的直播招聘用户应具备哪些特征?(请从以下选项中选出您认为最重要的一项)
Q19:对于提升直播招聘的用户质量与参与体验,您还有哪些具体的建议或意见?
联系我们
问卷网公众号