直播用户招聘便捷性评价调研

欢迎参与本次调研！我们旨在了解您在使用直播平台进行招聘时的体验与便捷性感受。您的宝贵意见将帮助我们优化服务，提升效率。本问卷预计耗时约5-8分钟。

Q1:您在过去一年内，是否曾使用过直播平台进行招聘或求职？

是，作为招聘方

是，作为求职者

否

Q2:您最常使用哪种类型的直播平台进行招聘/求职活动？

综合类直播平台（如抖音、快手）

垂直招聘类直播平台

企业自建直播平台

其他

Q3:请对直播招聘的整体便捷性进行评分（1分非常不便，5分非常便捷）

分数

标签

Q4:您有多大可能向同行推荐使用直播方式进行招聘/求职？（0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q5:您认为直播招聘在哪些环节上比传统方式更具便捷性？（可多选）

职位信息发布与传播

简历初步筛选与沟通

实时互动答疑

候选人形象与表达能力展示

缩短招聘周期

降低招聘成本

Q6:您认为直播招聘在信息传达的清晰度上表现如何？

非常清晰，远超传统方式

比较清晰，略有优势

与传统方式差不多

不如传统方式清晰

信息杂乱，难以聚焦

Q7:在直播招聘过程中，您最看重哪些功能或服务？（可多选）

一键投递简历

实时弹幕/聊天互动

直播回放

在线面试预约

企业/职位信息卡片展示

打赏/礼物互动

数据统计与分析

Q8:您对直播招聘平台的界面设计与操作流畅度满意吗？

非常满意

比较满意

一般

不太满意

非常不满意

Q9:您在使用直播招聘时，遇到技术问题（如卡顿、音画不同步）的频率是？

几乎从未遇到

偶尔遇到

有时遇到

经常遇到

总是遇到

Q10:您认为当前直播招聘在便捷性方面还存在哪些主要障碍？（可多选）

平台功能复杂，学习成本高

信息真实性难以验证

互动效率低，沟通不深入

缺乏有效的候选人筛选工具

网络环境要求高

隐私安全顾虑

其他

Q11:与传统线上招聘会相比，您认为直播招聘的效率如何？

效率显著更高

效率略高一些

效率差不多

效率略低一些

效率低很多

Q12:请对直播招聘在候选人初步筛选环节的便捷性进行评分（1分非常低效，5分非常高效）

分数

标签

Q13:您是否愿意为更专业、便捷的直播招聘增值服务付费？

非常愿意，如果价值明确

可以考虑，取决于价格

暂时不愿意，希望免费

完全不考虑

Q14:为了提升直播招聘的便捷性，您最希望平台增加或改进哪一项功能或服务？

填空1

Q15:您预计未来一年内，您使用直播进行招聘/求职的频率会如何变化？

显著增加

略有增加

保持不变

略有减少

显著减少

Q16:您的身份更接近于？

企业HR/招聘负责人

业务部门面试官

求职者

猎头/招聘顾问

行业观察者/研究者

Q17:您所在的行业是？

互联网/信息技术

金融

教育/培训

零售/快消

制造业

文化/传媒/娱乐

服务业

其他

直播用户招聘便捷性评价调研

介绍

本模板旨在提供直播招聘便捷性评估的专业调研工具。帮助您收集用户反馈、评估平台功能、分析优化方向，适合企业HR和招聘平台优化直播招聘体验。

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