直播平台用户求职偏好调查

直播平台用户求职偏好调查

您好！我们正在进行一项关于直播用户求职偏好的调研，旨在了解您对直播求职的期望与需求。您的回答将帮助我们优化服务，为您提供更精准的职业机会。问卷匿名，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前主要通过哪些渠道获取求职信息？

直播平台

传统招聘网站/APP

社交媒体

校园招聘/宣讲会

熟人/猎头推荐

其他

Q2:您是否观看过以求职、职业发展为主题的直播内容？

经常观看

偶尔观看

从未观看

Q3:您希望通过直播求职获得哪些信息或服务？（可多选）

企业/岗位详细介绍

HR/面试官在线答疑

简历修改与面试技巧

行业趋势与薪资水平

与在职员工直接交流

在线投递简历

其他

Q4:您更倾向于观看哪种形式的求职直播？

企业专场宣讲会

行业大咖/HR经验分享

模拟面试/简历诊断

求职者经验交流圆桌

其他

Q5:您认为直播求职相比传统方式，最大的优势是什么？

信息更直观、真实

互动性强，可即时提问

获取信息更高效便捷

能建立初步人脉联系

没有明显优势

Q6:您通常会在什么时间段观看或参与求职直播？

工作日晚上

周末

工作日下午

时间不定，看预告

几乎不观看

Q7:您对目前直播平台提供的求职相关内容的满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

分数

标签

Q8:在直播求职过程中，哪些因素会促使您关注或投递一家公司？（可多选）

公司品牌与知名度

岗位与个人匹配度

直播主讲人的专业度

直播间互动氛围

提供的福利待遇

清晰的职业发展路径

其他

Q9:您是否愿意在直播中直接与招聘方进行视频连线沟通（如模拟面试）？

非常愿意尝试

可以接受，但会紧张

更倾向于文字/语音互动

完全不愿意

Q10:您认为一次理想的求职直播时长应为多久？

30分钟以内

30-60分钟

60-90分钟

90分钟以上

时长不重要，内容好就行

Q11:您向身边正在找工作的朋友推荐通过直播方式求职的可能性有多大？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

选项1

Q12:您认为当前直播求职存在哪些不足或需要改进的地方？（可多选）

信息真实性难以验证

岗位质量参差不齐

互动效率低，问题得不到解答

直播内容同质化严重

后续跟进服务缺失

隐私保护令人担忧

其他

Q13:您未来一年内的求职计划是？

积极寻找新机会

观望，有合适机会再考虑

暂无跳槽计划

目前处于待业状态

Q14:您目前所处的职业阶段是？

在校学生

应届毕业生

职场新人（1-3年）

资深专业人士（3年以上）

企业中高层管理者

Q15:对于直播平台如何更好地服务于用户求职，您还有哪些具体的建议或期待？

填空1

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