直播用户求职偏好与福利满意度调查

直播用户求职偏好与福利满意度调查

您好！感谢您参与本次调查。本问卷旨在了解直播用户群体的求职偏好与福利期望，您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。所有信息仅用于统计分析，我们将严格保密。

Q1:您目前主要通过哪些平台观看或参与直播？（单选，选择最常用的一个）

抖音/抖音直播

快手

Bilibili（B站）

淘宝直播

微信视频号

其他

Q2:您关注或参与直播的主要内容类型是？（可多选）

游戏电竞

才艺展示（音乐、舞蹈等）

生活分享（美妆、穿搭、Vlog等）

知识技能（教育、职场、技能教学）

电商带货

聊天互动

户外/旅行

其他

Q3:在求职时，您最看重以下哪一类因素？

薪资待遇与奖金

工作内容与个人兴趣匹配度

工作地点与通勤便利性

公司文化与团队氛围

职业发展与培训机会

Q4:对于一份理想的“直播相关”工作（如运营、主播、策划等），您期望包含哪些福利？（可多选）

有竞争力的基本工资

高额的绩效奖金/打赏分成

五险一金等法定福利

弹性工作时间

在家办公/远程办公选项

专业的设备支持或补贴

定期的技能培训

丰富的团队建设活动

年度健康体检

补充商业保险

Q5:您认为以下哪种薪酬结构对直播相关岗位最具吸引力？

高底薪 + 低提成

中等底薪 + 高绩效提成/分成

无责任底薪 + 纯分成模式

项目制/任务制报酬

Q6:请评估“弹性工作时间”这项福利对您求职决策的重要性。（1-5分，1分为完全不重要，5分为非常重要）

分数

标签

Q7:假设您满意的工作提供了上述大部分福利，您有多大可能向朋友推荐这家公司？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

选项1

Q8:您更倾向于哪种工作合同形式？

全职劳动合同

兼职/劳务合同

自由职业者/合作签约

实习

Q9:除了经济报酬和法定福利，您还希望公司提供哪些非经济性支持？（可多选）

清晰的职业晋升路径

心理健康支持/咨询服务

灵活休假制度（如带薪年假外增加病假、事假）

个人品牌打造支持

参与行业交流会议的机会

办公环境舒适（如零食、下午茶）

其他

Q10:对于直播行业的工作，您最担心的潜在风险是什么？

收入不稳定

工作与生活界限模糊

行业竞争激烈，职业寿命短

缺乏社会保障

内容创作压力大

Q11:请评估“公司提供专业设备或补贴”对您工作满意度的影响程度。（1-5分，1分=毫无影响，5分=影响极大）

分数

标签

Q12:请描述您心目中“理想雇主”在员工关怀方面最应该做的一件事是什么？

填空1

Q13:如果公司提供“在家办公”选项，您希望的频率是？

完全远程办公

大部分时间远程，偶尔需要到公司

混合制（如每周2-3天到公司）

更倾向于在办公室工作

Q14:您希望通过哪些渠道获取心仪公司的招聘和福利信息？（可多选）

主流招聘网站（如BOSS直聘、拉勾）

公司官方网站/招聘官网

社交媒体（如微博、小红书招聘号）

行业垂直社区/论坛

直播平台内招聘通道

朋友/熟人内推

校园招聘会

Q15:在评估一份工作的整体吸引力时，福利待遇的权重约占多少？

20%以下

20%-40%

40%-60%

60%-80%

80%以上

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