短视频平台用户求职偏好与消费行为调研

Q1:您使用最频繁的短视频平台是？

Q2:您在短视频平台上主要观看哪些类型的内容？（可多选）

Q3:您平均每天在短视频平台花费的时间大约是？

Q4:您是否曾通过短视频平台（如信息流广告、达人推荐、企业号等）获取过招聘或求职信息？

Q5:如果您通过短视频平台获取求职信息，吸引您点击/关注的主要形式是？（可多选）

Q6:您认为短视频平台上的求职信息，相比传统招聘网站（如智联、前程无忧），最大的优势在于？

Q7:您会因为观看短视频内容（如探店、产品测评、知识分享）而产生对相关品牌或公司的好感，并考虑其工作机会吗？

Q8:在短视频平台上看到心仪公司的招聘广告或内容后，您最可能采取的行动是？

Q9:请评价您对通过短视频平台完成在线申请、初步面试等全流程求职服务的信任度。（1分=完全不信任，5分=非常信任）

Q10:您曾在短视频平台上有过哪些与“求职”或“职业发展”相关的消费行为？（可多选）

Q11:您愿意为高质量的、能直接带来求职机会的短视频内容或服务付费吗？

Q12:您认为短视频平台在求职领域，未来最应该加强的功能或服务是？

Q13:请描述一次您印象最深刻的、通过短视频平台接触到的招聘或职场相关内容（可以是正面或负面体验）。

Q14:您的年龄属于以下哪个区间？

Q15:您目前的职业状态是？

Q16:您目前的最高教育程度是？

Q17:您所在的行业领域是？

Q18:对于短视频平台在求职服务方面的发展，您还有哪些其他建议或期待？