短视频用户求职偏好竞品调研

短视频用户求职偏好竞品调研

欢迎参与本次调研！我们希望通过了解您在短视频平台上的求职行为与偏好，为优化产品功能提供参考。本问卷匿名填写，数据仅用于研究，感谢您的宝贵时间！

Q1:您最近一年内是否通过短视频平台（如抖音、快手、视频号等）寻找过工作机会或了解过招聘信息？

是，经常使用

是，偶尔使用

否，从未使用

Q2:您通常使用哪些短视频平台进行求职或了解招聘信息？（可多选）

抖音

快手

视频号

Bilibili

其他

不使用短视频平台求职

Q3:您主要通过短视频平台的哪种形式接触招聘信息？

企业/HR官方账号发布的招聘短视频

求职博主/达人的经验分享或岗位推荐

信息流中嵌入的招聘广告

直播带岗

其他

Q4:相较于传统招聘网站（如BOSS直聘、智联招聘），您认为短视频平台提供的招聘信息在“直观性”（如公司环境、团队氛围展示）方面表现如何？

分数

标签

Q5:相较于传统招聘网站，您认为短视频平台提供的招聘信息在“信息真实性/可靠性”方面表现如何？

分数

标签

Q6:短视频招聘内容吸引您点击或深入了解的要素有哪些？（可多选）

视频创意新颖有趣

真实展示工作环境与团队

职位薪资福利明确有竞争力

主播/出镜人专业或有亲和力

标题或封面图有吸引力

有互动抽奖或福利

其他

Q7:您更倾向于观看哪种长度的招聘类短视频？

15秒以内

16-60秒

1-3分钟

3分钟以上

Q8:您认为目前短视频平台在求职功能上，哪些方面最需要改进？（可多选）

岗位信息检索与筛选功能

简历投递的便捷性与安全性

与企业/HR的直接沟通渠道

职位信息的审核与真实性保障

个性化岗位推荐算法

求职进度跟踪

其他

Q9:如果通过短视频平台发现心仪职位，您下一步最可能采取的行动是？

立即通过平台内链接投递简历

私信联系发布者了解更多详情

收藏或分享该视频稍后处理

跳转到第三方招聘平台或官网申请

仅观看，不采取行动

Q10:您是否观看过“直播带岗”？

是，并参与过互动/投递

是，但仅观看未参与

否，但有兴趣尝试

否，不感兴趣

Q11:您希望“直播带岗”能提供哪些功能或内容？（可多选）

实时在线答疑

一键投递简历

高管/团队负责人直接介绍

虚拟参观工作环境

在线简单面试环节

直播后回放与资料获取

其他

Q12:您对在短视频平台使用AI虚拟面试官或AI简历优化工具的态度是？

非常欢迎，愿意尝试

可以接受，视效果而定

不太信任，更倾向人工

完全拒绝

Q13:您目前所处的求职状态是？

在职，看新机会

离职，正在找工作

在校学生，寻找实习/应届工作

暂无跳槽打算

Q14:您寻找的职位类型更偏向于？

全职工作

兼职/灵活用工

实习岗位

项目制合作

Q15:请描述您心目中理想的“短视频求职平台”应该具备的一个核心功能或特点：

填空1

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