短视频用户求职偏好与绩效满意度调查问卷

Q1:您的年龄段是？

Q2:您目前是否在职？

Q3:您通常使用哪些短视频平台？

Q4:您平均每天观看短视频的时长大约是？

Q5:您通过短视频平台了解过哪些与求职/职业相关的内容？（可多选）

Q6:您认为短视频平台对您了解求职信息有多大帮助？

Q7:您更倾向于通过短视频平台寻找哪些类型的工作机会？（可多选）

Q8:如果有一份工作主要涉及短视频内容创作，您对绩效评估的重视程度是？

Q9:请对“通过短视频平台获取的招聘信息质量（如真实性、时效性、详细度）”进行评分。（1分表示非常差，5分表示非常好）

Q10:您有多大可能向正在求职的朋友推荐使用短视频平台作为求职渠道？（0-10分，0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q11:您认为理想的短视频相关岗位绩效评估应包含哪些维度？（可多选）

Q12:对于短视频相关工作的绩效反馈，您更希望以何种形式获得？

Q13:假设您从事短视频相关工作，请对“绩效评估结果的清晰度和公平性”的重要性进行评分。（1分=完全不重要，5分=非常重要）

Q14:如果绩效与薪酬/奖励直接挂钩，您认为多大比例的浮动是合理且能激励您的？

Q15:您对短视频平台在求职招聘或职业发展方面，有什么具体的改进建议或期望？

Q16:您是否曾因在短视频平台看到的内容而产生对某家公司/职位的兴趣并投递简历？

Q17:您认为当前短视频平台在求职功能上存在哪些不足？（可多选）

Q18:请对“您对当前或上一份工作的绩效满意度”进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q19:请简要描述您心目中，一份与短视频相关的“理想工作”应具备哪些特征？

Q20:您未来一年内是否有更换工作或寻找新工作的计划？