福利满意度与薪资期望调查
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本模板旨在提供员工福利与薪酬期望的综合调研解决方案。帮助您评估福利满意度、分析薪资预期、洞察职业社交影响,适合企业HR和人力资源咨询机构进行精准的薪酬福利体系优化。 标签
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您好!我们正在进行一项关于社交平台用户对当前福利满意度及未来薪资期望的调研。本问卷旨在了解您的真实想法,所有数据仅用于统计分析,并将严格保密。感谢您的参与!
Q1:您目前主要通过哪个(些)社交平台获取行业资讯或进行职业社交?
Q2:您目前所处的行业是?
Q3:您当前的工作年限是?
Q4:您对目前公司提供的整体福利待遇(如五险一金、假期、补贴等)的满意度如何?
Q5:在以下福利项目中,您最看重哪几项?(请选择最重要的3项)
Q6:您认为目前公司提供的福利与您在社交平台上了解到的同行业平均水平相比如何?
Q7:综合考虑工作内容、薪酬福利和发展前景,您有多大可能向朋友推荐您目前所在的公司?(0-10分,0为完全不可能,10为极有可能)
Q8:请为您目前公司提供的“学习与发展机会”(如培训、晋升通道)进行评分(1-5星,1星为非常不满意,5星为非常满意)。
Q9:您最近一次通过社交平台(如脉脉、领英等)了解到的与您类似岗位的薪资信息,对您产生了什么影响?
Q10:在考虑新的工作机会时,您期望的新工作薪资涨幅至少是多少?
Q11:除了现金薪酬,哪些因素最可能促使您接受一份新工作?(最多选3项)
Q12:您认为社交平台上关于薪资的讨论和信息,整体可信度如何?
Q13:对于您所在行业或岗位,您认为哪些新兴的福利形式(例如心理健康支持、家庭关爱福利等)在未来会变得越来越重要?
Q14:请为您目前公司提供的“工作与生活平衡”支持进行评分(1-5星,1星为非常不满意,5星为非常满意)。
Q15:展望未来1-2年,您对自己的薪酬增长预期是?
Q16:如果可能,请分享一个您通过社交平台获得的、对您职业发展或薪酬谈判有帮助的具体信息或经历。(选填)
Q17:您是否愿意在匿名前提下,参与后续更深入的访谈或调研?
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