社交平台用户求职偏好与价格敏感度调查

社交平台用户求职偏好与价格敏感度调查

您好！我们正在进行一项关于社交平台用户求职偏好与价格敏感度的研究。您的宝贵意见将帮助我们更好地理解市场需求。问卷匿名填写，所有数据仅用于统计分析，请放心作答。感谢您的参与！

Q1:您目前是否正在积极寻找新的工作机会？

是，正在积极寻找

否，但会关注机会

否，目前没有换工作的打算

Q2:在寻找工作机会时，您主要使用以下哪些社交平台？（可多选）

领英 (LinkedIn)

脉脉

BOSS直聘

智联招聘/前程无忧

微信/朋友圈

微博

小红书

其他

Q3:在这些平台中，您认为哪个平台对您找到理想工作最有帮助？

领英 (LinkedIn)

脉脉

BOSS直聘

智联招聘/前程无忧

微信/朋友圈

微博

小红书

其他

都不太有帮助

Q4:总体而言，您对目前主要使用的求职社交平台的功能和体验满意吗？（1分=非常不满意，5分=非常满意）

分数

标签

Q5:您最看重求职社交平台的哪些功能或服务？（可多选）

精准的职位推荐

真实的企业与职位评价

高效的在线沟通/面试工具

专业的简历优化与指导

人脉拓展与内推机会

行业资讯与知识分享

隐私保护与信息安全

其他

Q6:如果有一个新的、功能更强大的求职社交平台，但需要付费才能使用核心功能，您会考虑付费吗？

会，只要价值匹配价格

可能会，先试用再决定

不会，更倾向于使用免费平台

不确定

Q7:对于付费的求职服务（如简历优化、职业咨询、专属内推等），您能接受的单次服务费用范围是？

50元以下

50 - 200元

200 - 500元

500 - 1000元

1000元以上

不愿意为任何此类服务付费

Q8:如果平台提供月度会员服务，包含无限次沟通、简历曝光提升、专属课程等，您能接受的月费价格是？

30元/月以下

30 - 50元/月

50 - 100元/月

100 - 200元/月

200元/月以上

不愿意购买任何会员服务

Q9:假设一个付费功能能显著提高您获得心仪职位面试的几率（例如提升50%），您愿意为此功能支付多少费用？

100元以下

100 - 300元

300 - 600元

600 - 1000元

1000元以上

不愿意支付

Q10:您向正在找工作的朋友推荐您目前主要使用的求职社交平台的可能性有多大？（0分=完全不会推荐，10分=极有可能推荐）

选项1

Q11:平台上的广告（如培训课程、其他产品推广）是否会影响您的使用体验？

严重影响，非常反感

有一定影响，但可以接受

几乎没有影响

广告有时能提供有用信息

Q12:您认为当前求职社交平台最需要改进的方面是什么？（可多选）

虚假职位/公司信息过多

招聘方反馈慢或不回复

个人信息泄露风险

匹配算法不精准

用户界面不友好

收费项目性价比低

社区氛围不佳

其他

Q13:您的年龄属于以下哪个区间？

18-24岁

25-29岁

30-34岁

35-39岁

40岁及以上

Q14:您目前所在的行业是？

互联网/信息技术

金融

制造业

教育/培训

医疗/健康

文化/传媒/娱乐

消费品/零售

专业服务（咨询、法律等）

其他

Q15:您目前的职位级别是？

在校学生

初级专员/助理

中级专员/主管

高级经理/总监

副总裁/总经理及以上

自由职业者/创业者

Q16:对于求职社交平台的付费模式或功能设计，您还有哪些具体的意见或建议？

填空1

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