物流快递行业员工福利满意度与运动健身习惯调查

您好！本次调查旨在了解物流快递行业员工对现有福利的满意度及大家的运动健身习惯，以期为优化员工福利、提升健康水平提供参考。您的回答将完全匿名，请放心填写。感谢您的参与！

Q1:您目前从事的岗位类别是？

一线快递/配送员

仓储/分拣员

客服/行政

司机

管理人员

Q2:您在当前公司的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5年以上

Q3:总体而言，您对公司提供的福利（如五险一金、餐补、交通补、节日福利等）满意度如何？

分数

标签

Q4:您认为公司目前提供的福利中，哪些方面最让您满意？（可多选）

社会保险（五险一金）

带薪年假/病假

节日/生日礼品/礼金

高温/低温补贴

交通/通讯补贴

餐费补贴/食堂

年度体检

培训与晋升机会

团队建设活动

其他

Q5:您认为公司福利最需要改进或增加的方面是？（可多选）

提高基本工资

增加绩效/提成比例

补充商业保险（如意外、医疗）

提供住房补贴或宿舍

优化排班与休息制度

设立员工子女教育/托管支持

提供更多职业培训

设立员工心理健康支持

增加运动健康相关福利

其他

Q6:您认为公司是否应该为员工提供更多与健康、运动相关的福利支持？

非常有必要

有一定必要

无所谓

不太必要

完全没必要

Q7:您每周进行有意识运动（如跑步、健身、球类、散步等）的频率是？

几乎不运动

1-2次

3-4次

5次及以上

Q8:您平均每次运动的时间大约是？

少于30分钟

30分钟至1小时

1-2小时

2小时以上

Q9:您通常进行哪些类型的运动？（可多选）

散步/快走

跑步

健身房器械训练

球类运动（篮球、足球等）

骑行

游泳

瑜伽/普拉提

居家健身（如Keep等App跟练）

不进行规律运动

Q10:您认为目前的工作强度和工作时间对您保持规律运动的影响是？

严重影响，基本没时间运动

影响较大，运动时间难以保证

有一定影响，但可以挤出时间

几乎没有影响

工作本身就是一种运动

Q11:您进行运动的主要目的是？（单选最主要的）

增强体质，保持健康

缓解工作压力，放松心情

控制体重，改善体型

社交娱乐

没有明确目的

Q12:如果公司组织健康促进活动，您对哪些形式感兴趣？（可多选）

提供健身房/运动场地补贴

组织工间操/拉伸活动

举办趣味运动会/体育比赛

提供健康知识讲座（营养、伤病预防等）

成立运动兴趣小组（跑团、篮球队等）

发放运动装备/用品

设立健康挑战赛（如步数挑战）

提供在线健身课程资源

Q13:您是否曾因工作（如久坐、搬运重物、长时间驾驶等）感到肌肉酸痛、劳损或其他身体不适？

经常

有时

偶尔

很少

从未

Q14:对于改善员工健康状况、促进运动健身，您对公司有什么具体的建议或期望？

填空1

Q15:如果公司推出一项“健康积分”计划（运动打卡、参与健康活动可积分并兑换奖励），您的参与意愿如何？

非常愿意参与

比较愿意，视具体规则而定

无所谓

不太愿意

完全不愿意

物流快递行业员工福利满意度与运动健身习惯调查

介绍

本模板旨在提供物流快递行业员工福利与健康习惯的调研解决方案。帮助您评估福利满意度、分析运动健身习惯、收集健康改善建议，适合企业HR和管理层优化员工福利体系、提升团队健康水平。

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