物流快递行业员工旅游出行偏好调研问卷

物流快递行业员工旅游出行偏好调研问卷

您好！为更好地规划员工福利与团队建设活动，我们诚邀您参与本次旅游出行偏好调研。您的宝贵意见将帮助我们设计出更受欢迎的活动方案。本次调研大约需要5-8分钟，所有信息仅用于内部统计分析，感谢您的支持！

Q1:您的岗位类别属于？

一线操作岗（分拣、配送、司机等）

运营管理岗（网点/仓库管理、调度等）

职能支持岗（行政、人事、财务等）

技术研发岗

市场营销岗

其他

Q2:在过去一年中，您是否有过公司组织或自费的旅游出行经历？

有，公司组织的

有，自费的

两者都有

没有

Q3:对于公司组织的团队旅游，您最看重的是？

放松身心，缓解工作压力

增进团队凝聚力与同事感情

体验不同的风景与文化

公司福利的体现

其他

Q4:您更倾向于哪种类型的旅游目的地？

自然风光（山川、湖海、草原）

历史文化名城/古迹

繁华都市/购物中心

主题乐园/游乐场

海滨度假村

乡村/田园体验

红色旅游/爱国主义教育基地

其他

Q5:您认为理想的团队旅游时长是？

1-2天（周末短途）

3-4天（小长假）

5-7天（年假长途）

7天以上

Q6:您偏好的出行交通方式是？

高铁/动车

飞机

大巴/公司包车

自驾

视距离和目的地而定

Q7:在团队旅游中，您希望包含哪些活动内容？

观光游览

团队拓展游戏/比赛

自由活动/探索

特色美食体验

文化讲座/工作坊

温泉/SPA等休闲项目

晚会/篝火晚会

其他

Q8:您对团队旅游的住宿标准有何期望？

经济舒适型酒店即可

中高端品牌酒店

特色民宿/客栈

度假村/别墅

没有特别要求，干净安全就行

Q9:您是否愿意在旅游中承担部分自费项目（如购物、额外娱乐项目等）？

愿意，可以丰富体验

不太愿意，希望公司全包

视项目内容和价格而定

Q10:您认为公司组织旅游的最佳频率是？

每年1次

每年2次

每两年1次

不定期，视公司业绩而定

不需要组织，更倾向发放旅游津贴

Q11:如果公司提供旅游津贴（现金补贴）和集体旅游二选一，您更倾向于？

集体旅游，享受团队氛围

旅游津贴，自由安排行程

两者结合（部分津贴+短途旅游）

Q12:考虑到物流行业的工作节奏，您认为什么时间段组织旅游最合适？

法定节假日前后调休

行业淡季

周末（不调休）

随时都可以，听从公司安排

Q13:请对以下可能影响您参与公司旅游意愿的因素进行评分（1-5分，1分为非常不介意，5分为非常介意）

分数

标签

Q14:您对携带家属参加公司旅游的态度是？

非常希望，可家庭同乐

比较希望，但需自费部分

无所谓

不希望，希望纯粹是同事间的活动

Q15:您是否有特别想去的旅游目的地或对本次调研有其他建议？

填空1

Q16:总体上，您有多大意愿参与公司未来组织的旅游活动？（0-10分，0分完全不愿，10分非常期待）

选项1

相关推荐