物流快递从业人员子女教育投入意愿调研问卷

Q1:您目前从事物流快递相关工作的岗位是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的家庭月总收入（包括所有成员）大概在哪个范围？

Q4:您目前有子女吗？

Q5:您认为子女教育对家庭未来的重要性如何？

Q6:您认为当前子女教育中，哪些方面的投入最为关键？（最多选3项）

Q7:您家庭目前每月在子女教育上的直接支出（学费、补习班、兴趣班等）大约占家庭月收入的多少？

Q8:考虑到您目前的收入和工作稳定性，您对增加子女教育投入的意愿有多强？（1-5分，1分代表非常不愿意，5分代表非常愿意）

Q9:哪些因素会显著增强您为子女教育增加投入的意愿？（最多选3项）

Q10:哪些因素会限制或减弱您为子女教育增加投入的意愿？（最多选3项）

Q11:如果您的雇主（物流快递公司）提供与子女教育相关的福利（如补贴、奖学金、合作机构折扣等），您认为这对您的吸引力有多大？

Q12:您更倾向于通过哪种方式获取子女教育相关的信息和建议？

Q13:如果有一项服务，能根据您的家庭情况和预算，为您规划性价比高的子女教育投入方案，您向有类似需求的同事或朋友推荐这项服务的可能性有多大？（0-10分，0分代表完全不可能，10分代表极有可能）

Q14:您对利用线上平台或工具（如App、小程序）来管理和规划子女教育支出的接受度如何？

Q15:对于物流快递行业从业者平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或希望得到的支持？

Q16:您认为，社会或企业层面可以采取哪些最有效的措施来支持像您这样的家庭进行子女教育投入？

Q17:总体而言，您对自己目前能为子女提供的教育条件和未来规划的信心如何？（1-5分，1分代表非常没信心，5分代表非常有信心）

Q18:请留下您对本次调研的任何其他意见或想法（可选）：