物流快递行业从业者子女教育投入意愿与影响因素调研

Q1:您目前从事的岗位类别是？

Q2:您在本行业的工作年限是？

Q3:您目前的月均收入（税后）大致在哪个范围？

Q4:您是否有子女？

Q5:您子女目前所处的教育阶段是？（如有多名子女，请以最大的孩子为准）

Q6:总体而言，您认为子女教育在家庭总支出中应占的比重有多重要？（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q7:您目前每年为子女教育（包括学费、课外班、兴趣班等）的实际支出约占家庭年收入的多少？

Q8:在您考虑为子女增加教育投入时，主要会优先考虑以下哪些方面？（最多选3项）

Q9:您的工作强度（如工作时间长、作息不规律）对您规划或参与子女教育有多大影响？

Q10:您是否曾因工作原因（如排班、加班、临时任务）错过子女的重要教育活动（如家长会、演出、比赛）？

Q11:您认为，行业收入的不稳定性（如计件工资、绩效波动）对您规划长期、大额的教育支出（如留学基金）有何影响？

Q12:为了支持子女获得更好的教育，您个人愿意做出哪些方面的努力或牺牲？（最多选3项）

Q13:如果有一项专门面向物流快递从业者子女的、费用适中的教育支持计划（如奖学金、助学课程），您向同事推荐的可能性有多大？（0-10分，0为完全不会，10为极有可能）

Q14:您是否了解或使用过公司/行业提供的任何与员工子女相关的福利（如教育补贴、助学贷款、子女保险等）？

Q15:您对未来3-5年家庭子女教育投入的总体趋势预判是？

Q16:对于物流快递行业如何更好地支持员工平衡工作与子女教育，您有什么具体的建议或期望？（例如：弹性工作时间、企业内部托管、教育资讯分享等）

Q17:您的最高学历是？

Q18:您家庭的常住地类型是？

Q19:您的年龄段是？