人力资源用户品牌认知与使用习惯调查

Q1:您目前所在公司的性质是？

Q2:您在公司内担任的主要人力资源角色是？

Q3:您日常工作中，使用人力资源相关软件/在线平台的频率是？

Q4:您在工作中主要使用以下哪些类型的人力资源相关产品/服务？（可多选）

Q5:在选择人力资源相关产品或服务供应商时，您最看重的三个因素是？请选出最重要的一项。

Q6:请对您目前正在使用的核心人力资源软件/平台（例如您的主要HRIS或招聘系统）的整体满意度进行评分。（1分=非常不满意，5分=非常满意）

Q7:基于您目前的使用体验，您有多大可能向同行或朋友推荐您正在使用的核心人力资源软件/平台？（0分=完全不可能，10分=极有可能）

Q8:您通常通过哪些渠道了解新的人力资源产品、服务或品牌信息？（可多选）

Q9:当您考虑更换或引入新的人力资源产品时，决策流程通常是？

Q10:请列举1-3个您印象最深刻或认为在人力资源领域具有领导地位的品牌名称（可以是综合平台或细分领域，如招聘、培训等）。

Q11:您认为一个优秀的人力资源服务品牌，其最应具备的特质是？

Q12:在您看来，当前人力资源技术/服务市场存在哪些主要挑战或不足？（可多选）

Q13:您是否愿意参与供应商组织的产品体验、焦点小组或深度访谈，以提供反馈？

Q14:对于未来的人力资源产品或服务，您最期待看到哪一方面的创新或改进？（例如：AI应用、数据分析、用户体验等）

Q15:您预计未来一年内，您所在公司在人力资源技术/服务方面的投入预算趋势如何？

Q16:（选填）如果您愿意，请留下您的邮箱，以便我们有机会为您发送本调研的精华报告摘要。