人力资源用户消费偏好调研

Q1:您所在的企业规模是？

Q2:您在人力资源领域的主要角色/职位是？

Q3:您所在企业过去一年在人力资源相关产品/服务上的年度预算大致为？

Q4:您所在企业目前正在使用或考虑使用哪些类型的人力资源服务/产品？（可多选）

Q5:在选择人力资源服务/产品供应商时，您最看重的因素是？

Q6:您对当前使用的主要人力资源服务/产品的整体满意度如何？（1分表示非常不满意，5分表示非常满意）

Q7:您通常通过哪些渠道了解新的人力资源服务/产品信息？

Q8:在采购决策过程中，哪些环节对您来说最为耗时或困难？（可多选）

Q9:您更倾向于哪种付费模式？

Q10:您认为当前市场上的人力资源服务/产品，在哪方面最需要改进？

Q11:您有多大可能向同行或朋友推荐您目前使用的人力资源服务/产品？（0-10分，0分表示完全不可能，10分表示极有可能）

Q12:未来1-2年，您所在企业计划在哪些人力资源领域增加投入或尝试新服务？（可多选）

Q13:对于人力资源服务/产品的采购决策，最终的审批权通常在？

Q14:您更愿意接受供应商提供的哪种客户成功服务？

Q15:请描述您理想中的人力资源服务/产品应具备的一个核心特征或解决的一个核心痛点。

Q16:您认为人工智能（AI）技术在人力资源领域的应用，目前对您的工作帮助大吗？

Q17:您通常使用哪些指标来评估一项人力资源服务/产品的投资回报率（ROI）？（可多选）

Q18:您对供应商提供免费试用或演示的态度是？

Q19:在合同续签或更换供应商时，什么因素最可能导致您更换现有服务商？

Q20:如果请您给人力资源服务供应商提一个最重要的建议，会是什么？