人力资源产品/服务消费偏好调研问卷

Q1:您所在企业的性质是？

Q2:您所在企业的大致规模（员工人数）是？

Q3:您目前主要负责的人力资源模块是？（可多选模块中最主要的一项）

Q4:在过去一年中，您所在部门采购或使用过以下哪些类型的人力资源相关产品/服务？

Q5:在采购人力资源产品/服务时，您认为最重要的决策因素是？

Q6:请对“产品/服务的功能与匹配度”在您采购决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q7:请对“价格与预算”在您采购决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q8:请对“供应商的品牌与口碑”在您采购决策中的重要性进行评分（1-5分，1为非常不重要，5为非常重要）

Q9:您通常通过哪些渠道了解和筛选人力资源服务商？

Q10:总体而言，您有多大可能性向同行推荐您目前主要使用的招聘平台/系统？（0-10分，0为完全不可能，10为极有可能）

Q11:对于人力资源SaaS（软件即服务）产品，您更倾向于哪种付费模式？

Q12:在选择人力资源SaaS产品时，您最关注哪些技术或服务特性？

Q13:您认为当前市场上的人力资源培训产品/服务，最需要改进的方面是？

Q14:在员工福利方面，除了传统的五险一金，您的企业目前提供或考虑引入哪些新型福利？

Q15:您认为未来1-2年，您所在企业在人力资源方面的投入预算趋势如何？

Q16:您预计未来会增加在哪些人力资源领域的投入？（多选）

Q17:在评估一个HR服务商时，您最看重其售前服务的哪个环节？

Q18:请对您目前主要合作的HR服务商（如招聘、培训、系统等）的整体满意度进行评分（1-5分，1为非常不满意，5为非常满意）

Q19:请简要描述您在选择或使用人力资源产品/服务过程中，遇到的最大挑战或痛点是什么？

Q20:您对人力资源服务商或产品开发者，还有哪些具体的建议或期待？