人力资源活动效果评估与消费偏好调研

您好！感谢您参与本次调研。本问卷旨在了解您对近期人力资源相关活动的评价及您作为人力资源从业者的消费偏好，以便我们未来能提供更优质的服务与内容。您的所有回答将被严格保密，仅用于统计分析。

Q1:您参与本次人力资源活动的身份是？

活动组织方

演讲嘉宾/讲师

参会者/学员

赞助商/合作伙伴

其他

Q2:您对本次活动的整体满意度如何？

非常满意

满意

一般

不满意

非常不满意

Q3:请对本次活动的【内容质量与实用性】进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q4:请对本次活动的【演讲嘉宾/讲师水平】进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q5:请对本次活动的【组织安排与现场服务】进行评分（1分最低，5分最高）

分数

标签

Q6:您认为本次活动最有价值的环节是？（可多选）

主题演讲

圆桌讨论/论坛

案例分享

互动工作坊

社交/茶歇环节

资料包/礼品

Q7:您未来是否愿意再次参加我们组织的类似活动？

非常愿意

比较愿意

不确定

不太愿意

非常不愿意

Q8:对于本次活动，您认为最需要改进的一点是什么？

填空1

Q9:在获取人力资源专业知识/资讯时，您最偏好的渠道是？

行业峰会/线下活动

在线课程/直播

专业书籍/报告

同行/社群交流

综合资讯平台/App

Q10:您个人或所在公司愿意为哪些人力资源专业服务/产品付费？（可多选）

高级培训课程/认证

SaaS软件/管理系统

行业数据报告/白皮书

高端人才招聘/猎头服务

管理咨询/定制化方案

法律/劳动法合规服务

Q11:您个人每年在人力资源相关学习与发展上的预算大致为？

1000元以下

1000-5000元

5000-1万元

1万-3万元

3万元以上

Q12:在选择付费人力资源服务/产品时，您最看重的因素是？

品牌口碑与专业性

价格与性价比

功能/内容的实用性

售后服务与支持

同行/朋友的推荐

Q13:您通常通过哪些方式了解新推出的人力资源产品或服务？（可多选）

行业媒体/公众号

销售/客户经理推荐

行业会议/展会

同行/同事分享

搜索引擎/广告

社交媒体（如领英）

Q14:您更倾向于参加哪种形式的人力资源线上活动？

纯干货直播讲座

互动性强的线上工作坊

系列课程/训练营

嘉宾访谈/对话

都可以，取决于主题

Q15:您目前在工作中遇到的最大挑战或最希望解决的人力资源相关问题是什么？

填空1

Q16:您所在公司的规模是？

少于50人

50-500人

500-2000人

2000人以上

Q17:您在人力资源领域的工作年限是？

1年以下

1-3年

3-5年

5-10年

10年以上

Q18:您主要负责的人力资源模块是？（可多选）

招聘与配置

培训与发展

薪酬福利

绩效管理

员工关系与企业文化

人力资源规划/战略

组织发展

Q19:您是否愿意在未来接收我们关于行业活动、研究报告或产品资讯的推送？如愿意，请留下您的邮箱（选填）。

填空1

人力资源活动效果评估与消费偏好调研

介绍

本模板旨在提供人力资源活动效果评估与从业者消费偏好调研的标准化解决方案。帮助您收集活动反馈、洞察市场趋势、优化服务内容，适合HR活动主办方及服务商进行效果分析与策略制定。

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