人力资源从业者消费偏好调研问卷

尊敬的HR同仁,您好!我们正在进行一项关于人力资源从业者消费偏好的调研,旨在了解您的消费习惯与需求。本问卷匿名填写,所有数据仅用于统计分析,感谢您抽出宝贵时间参与!

Q1:您的性别是?

其他
不愿透露

Q2:您的年龄属于以下哪个区间?

25岁及以下
26-35岁
36-45岁
46岁及以上

Q3:您目前所在城市属于?

一线城市(如北京、上海、广州、深圳)
新一线/二线城市
三线及以下城市

Q4:您从事人力资源工作的年限是?

1年以下
1-3年
4-7年
8年及以上

Q5:您目前担任的职位是?

HR专员/助理
HR主管/经理
HRBP
人力资源总监/副总裁
其他

Q6:您个人每月可支配收入(税后)大约在哪个范围?

5000元以下
5001-10000元
10001-20000元
20001-35000元
35001元以上

Q7:在以下消费品类中,您个人消费支出最多的前三位是?(请选择最多3项)

服饰鞋包
美妆护肤
数码电子产品
餐饮美食
文化娱乐(电影、演出、展览等)
教育培训(知识付费、课程等)
旅游出行
健康养生(健身、保健品等)
家居生活
其他

Q8:您主要通过哪些渠道获取消费信息或进行购物决策?(请选择最主要的一项)

社交媒体(小红书、抖音、微博等)
电商平台(淘宝、京东等)的推荐与评价
朋友/同事推荐
专业测评网站或KOL
线下门店体验
其他

Q9:在购买商品或服务时,您最看重的因素是?

品质与功能
品牌知名度
价格与性价比
设计感与个性化
服务体验
其他

Q10:您向朋友或同事推荐您最近购买过的一个满意品牌或产品的可能性有多大?(0-10分,0分=完全不可能,10分=极有可能)

选项1

Q11:您更倾向于在哪些时段进行线上购物?(可多选)

工作日的午休时间
工作日的晚上(下班后)
周末
节假日/大促期间
随时,看到合适的就买
很少线上购物

Q12:您是否愿意为“环保/可持续”理念的产品支付溢价?

非常愿意
比较愿意
一般,看具体情况
不太愿意
完全不愿意

Q13:在知识付费领域(如线上课程、行业报告、会员订阅等),您过去一年的年均花费大约是?

500元以下
501-2000元
2001-5000元
5001-10000元
10000元以上
没有此类消费

Q14:您通常使用哪些支付方式进行消费?(可多选)

支付宝
微信支付
信用卡
借记卡
现金
其他移动支付工具

Q15:您对“国货/国潮”品牌的消费态度是?

非常支持,是主要购买对象
比较支持,会优先考虑
中立,只看产品本身
不太支持,更倾向国际品牌
完全不考虑

Q16:您对当前市场上针对职场人士(特别是HR)推出的专属产品或服务的满意度如何?(1分=非常不满意,5分=非常满意)

分数
标签

Q17:在休闲娱乐方面,您更喜欢以下哪些活动?(可多选)

运动健身
看电影/刷剧
阅读
短途旅行/露营
朋友聚会/桌游
逛展/看演出
宅家休息
其他

Q18:您是否使用过“订阅制”服务(如按月订购鲜花、生鲜、会员等)?

是,目前正在使用
是,但已停止使用
从未使用过,但感兴趣
从未使用过,也不感兴趣

Q19:如果有品牌希望针对像您这样的HR从业者推出联名产品或专属服务,您最期待的是哪一类产品或服务?(请简要描述)

填空1

Q20:您认为自己的消费观念更倾向于以下哪种?

理性消费,注重实用和规划
享受型消费,乐于为体验和兴趣付费
超前消费,习惯使用信贷工具
节俭型消费,能省则省
没有固定倾向,视情况而定

Q21:您通常通过哪些方式管理个人财务或进行理财?(可多选)

银行储蓄
货币基金(如余额宝)
股票/基金投资
保险
房产
没有系统管理
其他

Q22:您对未来一年个人消费支出的预期是?

会大幅增加
会小幅增加
基本保持不变
会小幅减少
会大幅减少

Q23:您认为,作为HR从业者,您的职业特性(如工作性质、圈子文化等)在哪些方面影响了您的消费偏好或习惯?

填空1
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人力资源从业者消费偏好调研问卷
介绍
本模板旨在提供人力资源从业者消费偏好调研的标准化解决方案。帮助您洞察消费习惯、分析支出结构、评估品牌态度,适合市场研究机构和企业品牌方深入了解HR群体的消费潜力与需求。
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