人力资源培训需求与消费偏好调研问卷

Q1:您目前所在的组织类型是？

Q2:您在人力资源领域的主要工作职责是？

Q3:您从事人力资源相关工作的年限是？

Q4:您通常通过哪些渠道获取人力资源相关的知识或培训信息？（可多选）

Q5:您每年在个人职业发展（如培训、课程、书籍）上的预算大致是多少？

Q6:您更倾向于选择哪种形式的培训？（可多选）

Q7:对于付费培训课程，您最看重哪个因素？

Q8:您目前最感兴趣或认为最急需提升的人力资源专业领域是？（可多选）

Q9:您对目前市场上主流人力资源培训产品的整体满意度如何？（1分非常不满意，5分非常满意）

Q10:您在选择培训产品时，通常会如何决策？

Q11:您愿意为哪些增值服务付费？（可多选）

Q12:您通常使用什么设备进行线上学习？

Q13:您能接受的单次线上直播课程的时长是？

Q14:您有多大可能向您的同事或同行推荐一个您认为优质的人力资源培训产品或服务？（0-10分，0分完全不可能，10分极有可能）

Q15:您认为当前人力资源培训市场存在哪些主要不足？（可多选）

Q16:对于新兴的学习形式（如游戏化学习、VR/AR培训），您的态度是？

Q17:请描述一个您理想中的人力资源培训产品或服务应具备的核心特征。

Q18:您未来一年内参加付费培训的意愿如何？

Q19:除了专业知识，您希望培训能额外提升哪些通用能力？（可多选）

Q20:您更倾向于个人自费学习，还是希望由公司承担培训费用？

Q21:如果有一个平台，能根据您的职业阶段和痛点，智能匹配并推荐个性化学习路径，您对此有何期待或担忧？

Q22:您通常如何评估一次培训的投资回报（ROI）？

Q23:您认为哪些因素会促使您立即购买一门培训课程？（可多选）

Q24:您对培训后提供持续学习资源（如案例更新、法规解读）的频率期望是？

Q25:您认为未来3年，人力资源从业者最需要应对的挑战是什么？

Q26:您的性别是？

Q27:您的年龄段是？

Q28:您目前常驻的城市属于？